昔いたわ@スターのブログ一覧

私のカーオーディオの音。
独特だと言われてきたが、もう
ここまでやるとホームオーディオの音のようだが、ただ、ホームだと
これくらいの音は
ちゃんとしたミニコンポなら出る。

ホームとカーだと それくらい差があると言える。
ホームに近づける‼️って言っても
ハイエンドなホームオーディオの音？
ミニコンポの音？
どのあたりのホームオーディオの音に近づけるの？

ホームオーディオの音と言っても
色々だ。

ご自身のカーオーディオの音
ミニコンポの音に勝てますか？



昨日、いじったのでもっと厚みのある音になっています。
あーこれ聞いても分かります、ピアノの音こりゃ全くダメです。
で、昨日いじりました。

前にYouTubeではない無料動画サイトに動画をアップしたら
アンチコメントで、広告に飛ばすな‼️
それくらい いい歳してるのにわからないのか‼️とコメントついたけど

無料動画サイトは広告で運営しているから無料で使えるのであって私が広告に飛ばしているわけじゃないです。

勝手に広告が入ってしまうのです。

まぁそう言う知識のない人に何を言われようとも気にしないのですが
そのコメントを見た他の人も
私が広告入れてるわけじゃないのに
この人は何を言ってるんだ？
って思ってるでしょうね。

だいたい誰だか分からないように
新アカウントまで作って
どっちが常識の無い行動をとっているのか考えて下さい。

サラリーマン20年やりましたが
病になり、障害を持つ身体になっても
みーんな心配なんかしてくれなかった。

お前を見てるとコッチも具合悪くなる。とか
私がトイレで嘔吐してると

上司がトイレに入ってきて
いやーな表情で、大丈夫なのかぁ。
と心配して 大丈夫か？と言う感じではなく そんなんで仕事続けられるのかぁ？と言う人の心を持っていない人物。

そんな上司ばかりの会社でした。
学歴社会が問題になりましたが
確かに現場を知らない上司は
話が通じないので困ったりしますが

経営や品質管理や技術の進歩とか
考えない上司達ばかりで話し合いやっても言葉が通じない。

絶対に学歴が必要だとは言わないが
知識は必要、メーカーなら
電子技術、機械工学の勉強も必要だった。

昔から この やり方だから変えないと
ガンコな社風、でも会社が大きくなると銀行から天下りで、まともな経営の出来るであろう人物が入ってくる。

すると、進歩する為のレポートを書いてこいと言うので書いて提出した。

私の提案は、必ず採用された。
上司は部長って言っても
ガンコな職人で他人の意見を聞く耳を持たない。

その部長が私の出したレポートの通りにスタッフを動かす？

おい、◎◎◎みたいにやってるかぁ？
と大声で‼️
それ、私がレポートに書いたことですけど？って思いましたが、どうでもいいです。

私が 上の人から評価を受けると
その下の役職の部長は、今まで
気がつかなかったのか‼️と
問題になり謝罪する。

部長が私にレポートを書け‼️と
指示したから書いたのに部長は
あんなレポートは、迷惑だ！
と私を責めた、何の失敗もしていないのに責められるとはね、

部長より上の役職らの私への評価は高くても直属の上司からは、嫌われる。

そう何か失敗したとか、悪態をついたとか、サボったなどの理由で部長が私を嫌らったわけではない。
あんなレポートは迷惑だと言う。


オーディオや車って機械ですが
なんか生き物のようですよね。
だから絶対に この方法しか無い‼️
と言い切るには、全てやってから
やり方が一番良い物が見つかる。

全部って言っても本当に全部試すわけではない。
それぞれの常識の範囲内での実験を
試すのが良いと思います。

PILTCHI & DIVIS - Newsoundland -

最後、途切れてしまったので再録音しまーす。

PILTCHI & DIVIS - Dance from Down Under -