ブラックリスト。（要注意人物）

今週はじめに、管理職から今月は残業のしすぎだから早く（定時）帰るようにと言われました。
しかし、早く帰っては仕事が間に合わないので無視して昨日まで働いていました。
今日の昼についに仕事おいて定時で帰れとの上司命令が・・・
非常に嬉しい命令でした。

休日出勤＋残業＝６０Ｈになるとダメで、社内で要注意人物に指定されます。
昨日までで、５９Ｈ（先月は５１Ｈ)
労働基準法の改正で今、かなりうるさい！
しかし、それ以上の仕事の負荷というこの矛盾！！

管理職は残業の少ない人に仕事やらせて僕は帰れと･･･
残業の少ない人は居ても、もうすることがナイ（役にたたない）から帰っていた。
言えば、個々のレベルが違うから同じ仕事をしても時間がかかるもしくは仕事が分からない。
で、トータルでその仕事自体に時間がかかりすぎとなり僕が怒られる･･･

意味が分からない･･･