朝6時起床、22時に家に帰る、0~1時寝るの繰り返し~
出社初日4月1日から労働時間がさらに15分延び社員の不満爆発ピリ②の中働いています(笑)
終礼時、2時間ただばたらき必要か、休憩1時間半カット適正か、労働基準法についての
口論が・・
・ガヤ②ガヤ②新入社員なのでただ話しを目で追い眺めているだけでしたが、できれば他店の用に遅番、早番の②交代になって欲しいですが、夢は見ないことします。Σ(; ̄□ ̄A
何かは言えませんが1ヶ月の、とある整備と販売のノルマ達成すれば給料少しUP(゜▽゜*)
目指します。 納得いかないのが休みの日の分も、出勤の日と同じ1日ノルマと同じ設定されているので、確実にお手上げですが
\(;゜∇゜)/
例、ノルマ↓こんな感じは社会だと当たり前なんでしょうか?会社にいないのにどぅノルマ達成しろと?4月3日ノルマ30頑張るしかないのでしょうか?
4月1日 日曜日 ノルマ17 出勤
4月2日 月曜日 ノルマ15 休日
4月3日 火曜日 ノルマ15 出勤
ずいぶん前ですが、探すのが大変な掘り出し物を手に入れやした、画像はセンサー欠品のためジャンクで一個350円なり~イルミ付くので今の所インテリア予定 前オーナーが純正配線に咬ませれば動くとの事ですが探すのマンドクセ~・・・(゜_゜i)
ブースト確実に意味ない(笑)
後このメーターの単位が不明です?
日本語読みだといきなり右の油温115度スタートになってしまいMAX300度ありえない~(゜□゜)
Posted at 2007/04/05 09:21:18 | |
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