QUALIA∞のブログ一覧

相変わらず、例の新人（あたしと同い年のBBA）の面倒を見ております。
疲れ果て、
帰宅と同時にドロのように眠る毎日です(^_^;)



家事ができません。
ただでさえ、毎日プレッシャーの中で生きてるので…


たまに、彼女と別の仕事をする日があり、
そんな日はホッといたしますw


しかし、
私が見ない間は、別の社員が見るわけで、

彼らから報告を聞こうとする前に、
というか、
あたしが帰社したとたんに、
皆、

あの人をどうにかしてくれ💧


と口を揃えて言うのです。



今日は、会社の友達が1日仕事を教えていたようですが、

一から十まで詳しく説明したにもかかわらず、彼女は全く出来ず、早急に取らなければならない役所の書類を取れなかったようです。
翌日必要な書類という場合が殆どなので、
その日に取得しないとお客様に甚大な被害が…


それに、行った現場の人から、こっ酷く怒られたそうです。
友達だけならうまくやっていけてた仕事なのに…


帰宅しようと、ロッカー前にいたら、
また別の社員が来て、新人の話題に…


自分からすすんで動けない人は早くやめて欲しいわ

と言っていました。


確かに、
お客様にきちんと挨拶できないんだから、ムリかも…

色んな人から挨拶の仕方教えてもらっているのに、出来ないって、どれだけ？


そういうのは、やる気だと思うのよね。

気をつけていれば、綺麗な挨拶やお辞儀ができるようになります、絶対に。
あたしもかなりの猫背なんだけど直しました。

上司からは、

お前が面倒をきちんとみろよ


と言われています。


彼女の態度にいらっときて、つい言葉がきつくなるけど、
あたしは争うことがキライだから我慢しなきゃと思うし、
ある意味諦めも大事だなと思うので、
自分がしっかりしなきゃな〜と思い直したんです、昨晩は。



しかし、



数々の彼女の失態の報告を受けるたびに、

その気持ちが削がれていくのも事実なわけで、



あたしのチカラだけじゃ、
やはり無理かも知れません。



あとは、


トップが

彼女の可能性の無さに早く気づき、
解雇してくれる事を願うばかりです。


ここまで私が思えるような逸材w
初めてです。



すみません。





グチグチと書いてしまいました。