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■コンビニ

派遣→社員にjobチェンジした猛者が居るんだが…

もぅクビ＼(^o^)／

因みに…その期間 契約から数週間wwwww

しかも、小牧辺りから四日市市引っ越し迄したのに＼(^o^)／


派遣として、レジ+αとしてはハイスペックだったんだけど…
予想以上に勘違いさんだた(*´Д｀)=3

社員登録→
オーナーがヘッドハンティングしたってのが、社員（仮）の言い分

オーナーは社員（仮）が打診してきたからって言う

シフト制→
ウチは固定シフトなんだが、それを見て『機械みたいだ（から納得いかない）とオーナーと激論ww
』
更に社員=人手不足を埋める体のいい人材的な意味なのなのに
夜勤は嫌とか、この曜日は無理とか

契約面談じゃ『問題無いです(｀・ω・´)キリッ』って言った事覆しまくり…

一番笑ったのが、夕勤に居るjkが気に入らない（派遣で来た時からストレスだったらしい）
まぁそのjk仕事はするけど、勤務態度が良くないと評定ありw

…で、社員（仮）だからなのか…
『その子をクヒにしてくれるか、僕が辞めるか…！！！！』
って言っちゃったらしいんだなwwwwww

自らバッドエンドルートへ全速力www

契約面談内容どんどん覆し、
レジ以外の仕事覚えない&出来ない

社員（仮）ってだけで、どんな勘違いwww
店長としても、オーナーが上だからそんな権限無いけどね( ・∇・)←


なのに、バイト一人クビにするか辞めるかって
そりゃ!!勿論…

貴方が辞めればいいじゃない…wwwですよねー





そんなストレスになる子が居る時間帯解ってて,他の時間のシフト拒絶してシフト被せて嫌とか…

そういうのは…契約する時点で覚悟するんじゃないの？(・ω・｀)


なんというか…突っ込み所満載過ぎだわー( ・∇・)←

39才独身♂