ヘルプ
すべて
- みんカラ内 -
商品
ブログ
愛車紹介
パーツレビュー
整備手帳
フォトギャラリー
クルマレビュー
Q&A
おすすめスポット
グループ
ユーザー
メーカー
フォトアルバム
アルバム写真
- カービュー内 -
カタログ
ニュース
インプレッション
■ナビゲーション
車・自動車SNSみんカラ
>
まあしい
>
掲示板
まあしいの館
ブログ
愛車紹介
フォトアルバム
ラップタイム
▼メニュー
プロフィール
ヒストリー
イベントカレンダー
クルマレビュー
まとめ
おすすめスポット
まあしいの独り言
ブログに書くほどのことでもない小ネタ中心にカキコします♪
1/7
[
まあしい
] 2009/01/06 21:50:33
_ ∩
( ゜∀゜)彡 サブノート修正!サブノート修正!
⊂彡
雑談
[
まあしい
] 2009/01/06 21:52:04
> サブノート修正!サブノート修正!
メモリ追加で快適になったな。
あと問題は音だな。
音がでなくなってんだよな。
ドライバ再インストしてもダメだしデバマネでみても問題がない。
ハード的に逝っちゃってるんだろうな・・・
Re:雑談
[
まあしい
] 2009/01/06 22:58:01
タスクトレイに音量アイコンが表示されるようになったから少し進歩はしたけど・・・
やっぱ音はでないなぁ~
Re2:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 06:20:12
今日は買物?
Re3:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 07:52:53
さっ、日課をやるとするか・・・
それにしてもなんで面接が来週なんだろ???
ちゃっちゃとやってくれて結果が知りたいんだけどな。
受かってたら無駄なことやってるってことじゃん-_-
Re4:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 08:17:55
日課終了w
Re5:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 08:24:01
また派遣切りのニュースやってるな・・・
またまた切られたやつらが文句いってるけど。。。
派遣って基本、使い捨てだよ。
文句いうのが筋違い(ボソ
Re6:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 08:53:21
10日後の件は状況によっては理解できるかな。
でもあの当日のうpはどういう状況であったとしても理解できない。
Re7:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 08:59:41
さっ、買物にでかけるか。
ついでに葉炉輪にも・・・
Re8:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 11:00:30
> さっ、買物にでかけるか。
>
> ついでに葉炉輪にも・・・
買物も葉炉輪もめぼしいものはないなぁ~
いままでの感じから葉炉輪は週に1社あるかないかって感じだな。。。
Re9:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 12:28:10
今日はさぶい(><)
Re10:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 15:32:54
サブPCのサウンド復活に再度挑戦
Re11:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 16:49:50
アレ、今度は当たるかな???
Re12:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 17:32:31
ピクロスDS
ムッチャ操作性が悪いな-_-
Re13:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 20:03:17
今取引中の出品者、ムッチャ鬱陶しい-_-
必要事項、一回で連絡してこいよ。
何回も何回もやり取りしてる暇はねぇんだよヽ(`Д´)ノ
い、いや暇はあるけど・・・・・・(´、`;)ブツブツ
Re14:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 21:22:30
> 今取引中の出品者、ムッチャ鬱陶しい-_-
>
> 必要事項、一回で連絡してこいよ。
>
> 何回も何回もやり取りしてる暇はねぇんだよヽ(`Д´)ノ
>
>
> い、いや暇はあるけど・・・・・・(´、`;)ブツブツ
連絡きたら即座に返信してるのに次の連絡は数時間後。
この女、なめてるのか?
Re15:雑談
[
まあしい
] 2009/01/07 22:19:41
> 連絡きたら即座に返信してるのに次の連絡は数時間後。
>
> この女、なめてるのか?
なんか変だなぁと思ったら・・・
発送方法が宅急便or定形外となっててコッチは定形外を希望。
だけどこの女は宅急便と決めつけて先発送してたようだ。
だから発送方法を変更させようとしつこく「補償がない」といってきたのか・・・
Re6:雑談
[
トラハム
] 2009/01/08 09:07:02
まさに今通信教育で勉強している内容だ。
『派遣先と派遣労働者の間には雇用関係は無く、指揮命令関係だけ』
『派遣先の一方的な理由による契約の中途解除の場合、新たな就業先を
探すような配慮or30日前に派遣元に予告する必要がある、予告なき場合
には30日分以上の賃金相当額を損害賠償する必要がある』
,.,.,.,.,.,.,.,.,__
,,;f::::::::::::::::::::::ヽ
i::/' ̄ ̄ ̄ヾi::l
|::| / \,|::|
|r-( ・ );( ・ )-|
( ヽ :::(__)..:: } <・・・で?
,____/ヽ -==- /
r'"ヽ t、 ヽ___/
/ 、、i ヽ__,,/
/ ヽノ j , j |ヽ
|⌒`'、__ / / /r |
{  ̄''ー-、,,_,ヘ^ |
ゝ-,,,_____)--、j
/ \__ /
Re7:雑談
[
まあしい
] 2009/01/08 14:50:11
> 『派遣先の一方的な理由による契約の中途解除の場合、新たな就業先を
> 探すような配慮or30日前に派遣元に予告する必要がある、予告なき場合
> には30日分以上の賃金相当額を損害賠償する必要がある』
で、この辺がどうだったのかの報道が欲しいな。
もし上記が守られてるんなら何も言えないよな。
ってか、報道がないということは守られてるんだろうな・・・(たぶん
Re8:雑談
[
トラハム
] 2009/01/08 15:43:45
新たな就業先を探すような配慮ってのはほぼきれいごと
だろうからな~、現実には30日分以上の賃金相当額を
損害賠償するってパターンだろうね。
コレが守られずに解雇ってんなら、そっちの違反のほうが
ニュースになるだろうし・・・・・。
気の毒ではあるんだけど派遣者サンたちが理解していない
だけのような気がするな~。
ソフトウェア開発他26業務以外は派遣契約期間は3年以内
なんだし。
勉強してなかったけどMGの書き込み見て少し学習してみたw
あっちのグループの諸君にこの真面目なやりとりを見てもらいたいな。
Re9:雑談
[
まあしい
] 2009/01/08 16:03:42
> コレが守られずに解雇ってんなら、そっちの違反のほうが
> ニュースになるだろうし・・・・・。
(゚ω゚)(。_。)ウミュ(゚ω゚)(。_。)ウミュ
> あっちのグループの諸君にこの真面目なやりとりを見てもらいたいな。
(´・_・`)
弄り
[
まあしい
] 2009/01/07 13:18:05
昨日はタイヤコーティングやったから今日はホワイトレターでもやるか。
ヘルプ
・・
利用規約
・・
サイトマップ
© LY Corporation