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いよいよ今年も、残す所１ヶ月ちょっととなりましたね。
この１年何やったんだろ？息子の卒園・入学位しか
イベントらしい物も無く、ダラダラと過ごした感が満載で

そんな今年の締め括り、年末から年始にかけての勤務シフトですが
現在予備交番といって、人が有給取得した際の代替担当をしてます。
職場内で順に回って来て、年２回・１ヶ月程担当になるんですが
それが１２月１１日に担当が終わり、本来業務に戻る予定でした。

で、１２月１２日からの勤務計算を、先月のうちにしてたんですが
１２月２４日・・・非番
１２月２５日・・・泊まり
１２月２６日・・・非番
１２月３１日・・・泊まり
　１月　１日・・・非番
　１月　２日・・・休み
　１月　３日・・・休み
と、絶好の日程だった筈なんです
イブにチキンを食べ、夜中にプレゼントを置き、息子の喜ぶ顔を見て出勤し
翌日帰って来て息子の誕生日祝いをし、大晦日に宿泊先で年は越すものの
元旦早朝に帰宅して三が日を満喫出来ると喜んでました。
が、昨日１２月の勤務公表で確認すると．．．



ん？予備明けが１２日？何で？



ちょっと待て勤務１日ズレるやないか出口計算間違った
結果、２４・２６日が泊まりになって、お祝いどころではなくなり
大晦日は非番ですが、２９日から嫁さんと息子は北九州に帰省予定なんで
自宅で１人年を越し、元旦８時１０分に出勤で泊まりです

プラス、先週に妥結してないといけないボーナス交渉ですが
会社と組合の要求月額の折り合いが付かず、未だ妥結に至らず．．．
上手く折れたとしても、入社以来最低の支給月額になりそうで
ＧＷ前に購入したエアコンと洗濯機、車のローンを計算すると
大幅な赤字になる事が簡単に予想出来、かなりアタフタしております

原因は、ETC休日割引やインフルエンザ感染予防による利用者減で
俺達現場の努力だけではどうしようもない状況です

我が家、無事に年越せるのか？心配です．．．