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第47回(平成27年度)社会保険労務士試験の合格発表が11/6にありました。

今年度試験の合格基準は以下のとおりでした。
(1) 選択式試験は、総得点 21 点以上かつ各科目３点以上（ただし、「労務管理その他の労働に関する一般常識」、「社会保険に関する一般常識」、「健康保険法」及び「厚生年金保険法」は２点以上）
(2) 択一式試験は、総得点 45 点以上かつ各科目４点以上

そして、合格者数等は以下のとおりでした。
(1) 受験申込者数 52,612人（前年57,199人、対前年　8.0％減）
うち科目免除者 1,207人（うち公務員特例の免除者 636人）
(2) 受験者数 40,712人（前年 44,546人、対前年　8.6％減）
うち科目免除者 1,022人（うち公務員特例の免除者 534人）
(3) 受験率 　　 77.4％（前年 77.9％）
(4) 合格者数 1,051人（前年 4,156人）
うち科目免除者 58人（うち公務員特例の免除者 40人）
(5) 合格率 2.6％（前年 9.3％）

まずは合格された方、おめでとうございます。

それしても、今年の合格率2.6%には本当に驚きました!!
8時30分に官報を見たのですが、「あれ、なんだか合格者が少ないような・・・」と感じたのですが、まさかこんな合格率になっているとは夢にも思いませんでした。
社労士試験史上最低の合格率でした。

そして、補正されるかどうか心配だった選択式労働一般は順当に補正されたものの、労災保険法は補正なしという受験生にとっては厳しい基準となりました。
その代わり、社会保険一般や健康保険法、厚生年金保険法が補正されるという個人的にはなんとも不思議な感じがします。

択一式の基準点補正はまぁ微妙かなぁ、と思ってましたので補正なしに驚きはありませんでしたが、基準点は意外と高かったなという感じがします。

いろんな方が見解を述べておられましたが、択一式の基準点はあまり下げないよ、という意思表示が表れているのかもしれません。
来年度以降も択一式は2/3は取っておかないと厳しいのではないかと思います。
ただ、択一式は勉強量に比例して得点も伸びるので、努力した受験生にとっては結果が表れやすいのではと思います。

選択式は以前から言われてますが、やはり運次第な面があるのは否めません。
ただ、最低でも他の受験生が解ける問題は落とさないことが必要なことは変わらないでしょう。
そして、難しい問題に当たったときは「最低でも2点は死守するぞ」という意気込みで問題に向かうしかないと思います。

しかし、2%台ですか・・・厳しい試験になりましたね。
平成25年度の5.4%もなかなかの驚きでしたが、今年度は目玉が飛び出るくらいの驚きです。
そんなわけで、本来ならば今年合格しているはずだったのに・・・という方も沢山いらっしゃると思います。

残念な結果だった方、これからどうするかはゆっくりと考えて下さい。
再受験するもよし、一端離れるもよし。
それは自分自身が決めることです。

ただ、来年度は被用者年金一元化等出題が予想される法改正が沢山あります。
今年度受験され、そこそこの点数が取れている方はベースがあるのですから、初学者に比べれば優位にスタートをきることができますし、法改正部分も余裕を持って押さえられると思います。

もし、モチベーションが続くのであれば、来年度も頑張ってみるというのもありだと思います。
その辺を含めて、再受験するかどうか、社労士試験に対する自身の考えをもう一度整理してみてはいかがでしょうか。

ちなみに、もし私が今年度を試験を受けていたら、選択式労災の点数が足りず不合格でした・・・

みだしの件について、本日、試験センターから発表がありました。
択一式雇用保険法の問6を受験者全員正答とするそうです。

社会保険労務士試験ってこういうこと、ちょくちょくあるんですよね・・・

試験終了後からいろいろなところからこの問題はおかしいという声が上がっていたのに、試験が終わって1ヶ月以上も経ってから発表というのもどうかと思いますが、その前にこういう問題は受験生の努力を水の泡にしかねないので、きちんと確認して欲しいところです。

続いて選択式です。

○労働基準法、労働安全衛生法
まずは問題文の長さに驚きです。2ページ目を読み終える頃にやっと空欄ですからね。
判例からの出題だけになかなか省略出来ない部分があるので仕方ないのかもしれませんが・・・
Aは出題されるだろうなぁと予想していた阪急トラベルサポート事件。
Bはずいぶんと古い判例(大阪地裁昭和33年4月10日判決)でした。
C〜Eは基本的事項でしたので、この判例がわからなくても3点は取れたと思いますし、Aの判例はおさえていた人もいらっしゃると思いますので、うまくいけば4点は取れたのではないでしょうか。

○労災保険法
労災は難しかったですね。
H25年度試験ほどとは言いませんが、結構それに近かかったのではないかと思います。
特に、家内労働者のところ、きちんとおさえていた受験生はいたのでしょうか?
問題を見た瞬間、自分も「なんだこれ?こんなの見たことないぞ」と思いましたから。
よくよく調べたら平成26年11月1日施行の「労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令」だったんですね。細かいところついてきたな〜と思いました。
DとEは基本的事項でしたので、ここで2点は必ず取っておかないと厳しいと思います。
おそらく基準点補正はあるのではないかと予想します。

○雇用保険法
全体的には基本的事項からの出題でしたが、その中でもDとEはちょっと厳しかったかな。
この辺って、日数等を表で覚えている人はいると思いますが、それが条文になった途端にわかりにくくなりますからね。
ミスリードしたり、頭が混乱してしまうと2つとも間違えてしまう可能性がありました。

○労働一般
一番難関だったのはこの労働一般でしょう。
だいたい、Aなんてちゃんとわかってて正答を選べた人はほとんどいなかったのではないでしょうか?
(過去に統計に関することを勉強していた方はわかったかもしれませんが・・・)
Aは本当に社労士に必要な知識なのか疑問が残ります。
BやCも難しかったですね。
Dは通常の会社でのことを考えれば正答を選べたと思いますし、Eは基本的事項ですので、DとEで2点は確実にしておきたいところ。
基準点補正については、これが労働一般でなければ当然にあると言いたいところですが、ここのところ選択式労働一般の基準点補正はありません。(最後は平成15年度試験でした)
自分が受験生だったら基準点補正を強く望むところですが、現段階ではどちらともいえない状況だと思います。

○社会保険一般
目的条文からの出題がほとんどでしたので、比較的簡単だったのではないかと思います。
こういう問題は取りこぼさず、満点を目指して欲しいところです。

○健康保険法
健康保険法も難易度はさほど高くなかったと思います。
A、Bは基本的事項からの出題でしたし、C、D、Eも改正点からの出題でしたので、きちんと法改正を押さえていれば高得点を狙えたのではないかと思います。

○厚生年金保険法
全て基本的事項からの出題でしたので、きちんと勉強できていれば解答できたと思います。

○国民年金法
A、Bは改正点からの出題でしたが、国民年金法は改正点も多くなかったこともあり、きちんとおさえていた方も多かったのではないかと思います。
C〜Eも基本的事項からの出題でしたので、厚生年金保険法同様、きちんと勉強できていれば解答できたと思います。

全体的には基本的な問題が多かったと思いますが、労災、労一が鬼門だったと思います。
それと数字が絡む雇用保険法、健康保険法あたりは数字を曖昧にしていた受験生にはちょっときつかったのではないかと思います。昨年も書きましたが、やはり数字をきちんとおさえるのは必須です。

気になるのは労働一般の動向です。
これに補正があるかないかで左右される受験生が多いのではないかと思います。
基準点自体も昨年より下がると予想しますが、科目の基準点補正については予想が難しいところです。
順当に考えれば、労災、労一なんですが、労災+数科目で調整してくる可能性もあります。

合格発表まで2ヶ月近くあります。
受験生、特に合否ラインギリギリの方にとっては落ち着かない日々が続くと思います。
(自分自身もそうでした)

ただ、今更解答用紙を書き換えることは出来ませんので、まずはゆっくり休んでください。
そして、落ち着いたら少しずつテキストを見直したり、試験問題の復習等をして、せっかくついた勉強癖がなくならないようにしておくのがいいと思います。

本試験から1週間が経ちました。
受験された方、少しは落ち着いたでしょうか?
自己採点してギリギリのラインの方はなかなか落ち着くこともできないと思いますが、今まで一生懸命勉強した分、しばらくは頭も体もゆっくりと休めてください。

さて、今年度試験の個人的感想を書いていきたいと思います。
まずは択一式から。

○労働基準法、労働安全衛生法
どちらも基本的事項からの出題が多く、難易度はさほど高くなかったと思います。
過去問やテキストを学習していれば十分に対応できた問題ばかりでしたので、高得点を狙えたのではないかと思います。

○労災保険法
結構細かいところに論点を持ってきているものが多く、全体的にはちょっと難しく感じたのではないでしょうか。
ただ、基本的事項をきちんとおさえていれば、消去法で正答を導ける問題もありました。
個人的には6点くらいは確保して欲しいなと思いました。

○雇用保険法
全体的に迷いやすい肢が多く、やや難しめに感じました。
基本的事項で点数が取れたのは5問程度ではないかと・・・
また罰則は学習が浅い人もいたと思いますので、結構迷ったのではないかと思います。
ちなみに、問5、問6については正答なしあるいは複数回答となる可能性があるとの発表が各資格学校の解答速報でも発表されています。特に、問5のB肢は改正点ですので、出題ミスの可能性が高いと思われます。試験センターからの正式発表がどうなるかわかりませんが、しばらくは注視する必要があると思います。
多分、この辺の対応があるかないかで結構変わるのでは・・・

○一般常識
毎年思いますが、やはり一般常識は難しいですね。
特に統計関係は全ておさえられないので、受験者の読解力と運に左右されがちです。
問1、問2、問3、問7、問8で5点取れれば十分かと思います。
その他問題で1問でも当たって点数が上乗せできればラッキー。
問3はイ、ウ、エが比較的正しいと判断しやすい肢でしたので、消去法で正解を導けるかな、と思います。

○健康保険法
ぱっと見は「あれ、ちょっと難しいかな」という印象でしたが、よく読むと比較的基本的な事項が出題されており、落ち着いて取り組めば比較的解けたのではないかと思います。
日付がからむような事例的問題は、時間を取られやすいのであまり深入りしないほうがいいと思います。
そういう肢は後回しにして、消去法で攻めるというのも1つの方法かもしれません。

○厚生年金保険法
全体的に基本的事項からの出題でしたので、そこそこ点数は取れたのではないかと思います。
個数問題もありましたが、基本的な事項でしたのでさほど抵抗なく正答が選べたと思います。
他の問題でそこそこ取れていそうであれば、問9、問10あたりは後回しにして時間調整するのも方法でしょう。
特に問9のA肢、B肢は下手する時間を食ってしまいそうな肢ですので、ここで時間をロスするくらいならさっさと捨てるか後回しにした方が賢明だったと思います。

○国民年金保険法
こちらも全体的に基本的事項からの出題でしたので、そこそこ取れたのではないかと思います。
厚生年金保険法同様、問9は事例問題でしたので、時間がかかりそうであれば後回しにするのがいいのではないかと思います。
問10はまるで年金アドバイザー試験みたいな問題でしたね。

全体的にはちょっと難しかったなぁ、と思いました。
それに加え、昨年に比べ文章量が多くなっている(問題のページ数が増えている)ことから、かなりの労力を使わせるような問題でした。
実際に自分も解いてみましたが、面倒な問題をすっ飛ばしても時間ギリギリな感じでしたので、面倒な問題に時間を取られ時間不足なんて受験生もいたかもしれません。
また以前に比べて事例的問題も多く、過去問ではわかっていても事例で出されると「あれ?」となってしまう受験生も多かったのではないかと思います。
雇用保険法、一般常識はなんとか4点を死守し、労働基準法や厚生年金保険法、国民年金法でどれだけ点数を稼げたかがポイントになるでしょう。

おそらく基準点は昨年よりも低め、基準点補正となる科目がでる可能性は否定できません。
雇用保険法の疑義問題の取り扱いがどうなるかによっても変わるかもしれません。

本試験を受験されたみなさん、お疲れ様でした。
受験生それぞれにいろいろ思うところがあるとは思いますが、まずはしっかりと休養して下さいね。

自分も問題を解いてみましたが、今年の問題はやたらと文章が長かったり等結構疲れたのではないかと思います。

詳しい分析は後日(そのうち)UPしたいと思います。

とにかく、本当にお疲れ様でした。