nano.jpのブログ一覧

ども、ナノです。

みんカラユーザーは常日頃自分の車やバイクをメンテナンスしていますよね。

自分のバイクや車をメンテナンスするのが楽しいから、時間を忘れて完成・メンテナンス完了までずーっと作業してしまうことが多いと思います。（自分も気がついたら日が暮れているなんてことよくあります笑）

んで整備終わったあとに「腰痛ぇ～」なんて思ったことありませんか？
整備するとどうしても中腰姿勢になったり重いパーツもったりするので、作業後の腰痛が長引いて日常生活や仕事に影響及ぼすことが多いんですよね。

これはオーナーや整備士の職業病だと割り切ってましたが、接骨院行ったりもみほぐし行ったりするので気づいたら「あれ？なんかバイクに乗る時間減ってね？」と思ったわけです。

仕事に影響が出るのはまだしも（よくないだろ・・・）、趣味の時間を削られるのはたまらん！ということで、
何かこの腰痛を改善できる方法はないかなーと調べていたら、仕事中でもプライベートでも履けるコルセットパンツが見つかりました！！！！

結構高かったですが、長距離ツーリングでも腰の痛みを和らげてくれるしメンテナンスのときも腰を支えてくれる安心感があるので、腰痛で悩むことが大幅に減りました。

まあ完全に腰痛が治ったわけじゃないけど、ここまでラクになるなら買う価値はあったのかなぁと思ってます。（高いけど！！！！）
腰痛で悩んでいるみんカラユーザーの方々には特にオススメだなと思います！

と、まあこんな感じで久しぶりの投稿ですが、みんカラユーザーの方々は少なからず私と同じような悩みを抱えているのかなぁと思ってブログで共有しておきます笑
また不定期でブログ更新しようと思うので気になった人はみてください～
ではでは！

腰痛で悩んでいる時に参考にした記事↓
「自動車整備士の職業病とは？腰痛の人はコルセットでケアしよう！」

転職した元整備士のナノです。
めっちゃ久しぶりの投稿になってしまいましたね笑

自分は20代で自動車整備士から他業種へ転職しました。
理由は仕事に飽きたや給料面の折り合いが付かなかったからです。
またフロントで車検見積もりなどをしているうちに、営業の仕事がやりたくなって他業界へ転職しようと思いました。

初めての転職。
初めての他の業界。
バイトや専門から合わせると5年くらい自動車業界にズブズブだったので、他の業界の他の仕事は正直考えられませんでした。。。
なのでめちゃくちゃ調べて、転職で有名な本などを読みあさって知識武装から始めたんですよね。

正直今思えばそこまですることはなかったのですが、それはとても良い経験になりました。
今はコロナの状況などあるので多少当時とは違いますが、今20代で他業界への転職に悩んでいる人に言いたいのは「案外余裕に転職できるよ！」ってことです。

他業種へ行く不安はもちろんあると思いますが、それは同業界に行っても人間関係の不安があるのと一緒です。
人材不足でどの業界も喘いでいるので、自分が挑戦したい仕事や今の仕事に不満があるなら転職も視野に入れていいと思います。
割と簡単に入社まではたどり着けるので！笑

ただ気をつけるべきポイントはたくさんあります。
例えば上司や同僚に下手に相談しない！とか、ボーナス後や有給取得後に転職した方がタイミング的に良いとかです。
ここらへんの話は長くなりそうなので割愛しますが、
今回言いたかったのは若い20代の整備士でも簡単に他業種へ転職することができるよ！ってことです。
難しく考えるのはもっと大人になってからで良いんです。
ちなみに参考になった記事は下の記事です。
20代の整備士が他業種に転職時に注意する所は？注意すべき5つを解説！

「若いうちの苦労は買ってでもしろ！」なんて言うのは、歳取ったり家庭を持ってからじゃ動きにくいから言ってるものだと私は思っています。
国家資格の整備士さえ持っていれば食いっぱぐれないから、若い20代だからこそ他業種へ転職してもいいんです。

今回は結構雑多な内容でしたが、悩んでいてもなにも進まないってことをわかってもらえたら良いなぁって感じです。
なにかあればコメントなどくれたら嬉しいです！！！
ではでは～

どうも～久々のナノです

そろそろ新卒で入社した人たちが「あれ？」と思うような時期なので、一番気をつけるべき自動車整備士のパワハラについて話していこうかと思います。

大前提として、多くの自動車関連企業は体育会系です。
そのため昔ながらの方法や、前時代的な教育体制・考え方が多く残っているのが事実。
その中でもより良い職場を見つけるために就職活動をしてきたのだと思いますが、もしハズレを引いてしまいパワハラなどで困っている場合は、入職した直後でも転職を視野に入れていいと思います。
というのも自動車整備士の業界は常に人材不足で、国家資格である整備士はどの企業も欲しがっているからです。

わざわざパワハラで落ち込んで耐える必要など全くないのです。
どこに行ってもある程度の活躍の保証として、自動整備の国家資格が存在しているのですから。

ただ転職タイミングや転職方法には気をつけるべきだと思います。
情報を得てしっかりした下準備をしないと、また同じような企業に入ってしまう可能性があるからです。

新卒の人が転職するなら
・有給が取得できる10月
・夏or冬のボーナス
これらを狙ってするのが良いです。
転職方法や情報の獲得には、転職情報サイトを見るなり実際に求人サイトに登録して使って見るのが効果的だと思います。

自分が転職したときは複数の求人サイトに登録して、たくさん求人を見て参考になったので、試す価値はアリです！
自動車整備士のパワハラに悩んでいる人は、下記のサイト記事が参考になると思うので見てみるとパワハラに悩まなくなります。
自動車整備士が受けるパワハラ。上司のパワハラの原因や対処法を解説

では今回はこのへんで！！

どうも、ナノです。

転職活動って漠然と面倒くさいイメージがありますよね。
自分も面倒くさくて、遠回しにしてたので分かります。

なので理由を考えてみたんですけど、
普通に転職するのって環境が変わるから面倒くさくて当たり前だわ
に落ち着きました。

実際色々決めないと行けないし、転職してどうなるか？より今の職場でどうするか？を考える方が圧倒的に楽ですもんね

ただそれを分かっていても転職したいなぁって思うってことは、何かしらにストレスを感じている証拠。
仕事をすること自体ストレスなのは間違いないので、どうせストレス感じるなら良い待遇のところでストレス感じたいわ。。ってのが転職の根源だと思います。

ぶっちゃけ面接と書類作成くらいが面倒くささの頂点だから、乗り越えてしまえばどーってことないんですけどねｗ

ストレスを放置したままの方が面倒くさいことになるから、転職活動が面倒くさくてもやる必要性はあるんかなって思います。

結局「なぜ転職活動が面倒くさいかは当たり前」におちつきましたが、それを乗り越える価値があるがあるのも転職なので、別に気負いせず転職したほうがいいですわ。
終身雇用の時代でもないしｗ

ではまた今度～

ども～ナノです。

自動車整備士として働いて転職を経験した私なのですが、一つ疑問に思ったことがあるんですよね。
それは「なぜ優秀な人ほど自動車業界を離れてしまうのか？」です。

同じ自動車整備士さんも、日々整備工場を利用しているみんカラユーザーさんもなんとなく感じません？
「優秀な先輩整備士がやめていった。」
「行きつけのお店で信頼していた整備士さんが辞めてしまった」
これすっごい疑問ですよね。

答えなき疑問かと思いましたが、実際に転職活動をしてみて分かりました。
「優秀な人が辞めるのは、仕事内容（量）と給料が比例していないから」です。

簡単な話ですが、優秀だからこそ仕事が集中してしまい、給料・ストレス・仕事量のバランスが崩れてしまうんですよ。

まだまだ自動車業界は体育会系な部分が多くあるので、
優秀な人は
・稼げる他業界（同じストレスなら稼ぎたいという気持ち）
・知り合いが居るノンストレスな職場
に転職してしまうんですよね。。。

今の時代簡単に転職出来ますし、優秀な人はどこにいっても優秀なので、
それがより簡単に出来てしまうのが「業界的にはマイナスだなぁ」って思ったり思わなかったり。

実際業界より個人の幸せを考えるべきなので、正解ですよね。
自分も「自分にあった働き方」を求めて他業界に行きましたしｗ（優秀ではない）

結局何が言いたいかというと、「仕事のバランスが取れてないなぁ」と思った優秀な自動車整備士さんは、転職おすすめですよ！ほんとに！

今は参考になるサイトも多くあるし、優良企業を見つけてくれる転職のプロもいます。
※同業界転職でも他業界転職でも
転職時には活用するといいです。自分も使って電話面談とか悩み聞いてもらっていたので！