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管理者と話し合いしてきた。
新しい職場は、今の会社の退職の翌日の26日から希望して出勤。
早く業務を覚えたいからなぁ('∀`)

殆どがパートさんで、生活相談員も管理者ともう一人だけ。　
俺にも相談員をお願いされた。
前の職場では少し相談員業務やったから大丈夫かな？
管理者曰く「相談員業務より利用者との関わりを大切と考えてます」
素晴らしい〜('∀`)
同感やわ♪

介護度が高い方が多くて、女性職員では対応が難しい男性利用者も多く、男性職員が欲しかったらしいわ。
そんなところに、俺が登場〜☆☆☆

小規模多機能ホームで勤務してた時は、かなり強烈な利用者の対応したから、大丈夫やろ。
そのうち夜勤も入る予定。

なんせ管理者には、めっちゃ頼りにされ感謝されたわ(*´°`*)

試用期間の1ヶ月最大限に頑張るわ！

新しい職場に行く準備してると、一階から呼ぶ声が。

降りると父が転倒！

マジ！？

とりあえずベッドに移乗。

頭も打ってない。

バイタルもとりあえず異常無し。

ほんま、勘弁してほしいわ(-ω-;)ｳｰﾝ

明日は採用された職場に再度、履歴書の提出と管理者と事後の勤務の調整。

なんせ早く来てほしいって！

送迎のコースを覚えなあかんし。

勤務内容は何処もあんまり変わらへんかな？

ちなみに前のデイサービスも古民家やったけど、今回の職場は、それ以上の昭和レトロ古民家♪

どんな職場環境やろ？

この前作った、柿の種チョコは上司、同僚に大好評で、バッド2枚分も、あと残り僅かになった♪

1枚のバッドに貼ってた女性職員からのコメント('∀`)

『またよろしく』って、も〜退職やからな(^^;)

機会があればね〜♪

11月25日付けで退職。
出勤日は、あと3日間。

仲のええ、調理担当のおばちゃんは「寂しなるな」と、かなりのショックみたい！

クリアな仲のええ利用者さん達に伝えるか悩んでるねん。

今まで泣かれたり、体調崩した方も居るから。

短い間やったけど、慎重に判断して、個々に伝えるわ。

辛っ！