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久しぶりの上司と飲んだ🍻

前編の「職場で大事なこととは、何ですか🤔」の続編になるかな😏

本社のある会議終わりの流れで、今は部署も違うのだが、当時は直属の上司としてお世話になった人事担当の幹部で雲の上の方。

職場の上司なら兎も角、人事担当者となると厄介な事になり得る予感で！気を付けようと気を引き締めた😰まぁ酒の席と言う事も否めないしね。

最初は世間話から趣味の話しまで、前置きがやたらと長く😫、盛り上がらない。

そして唐突に、弊社の事？
非人道的な持ち主でも簡単にクビに出来ないし、闇雲に異動にも掛けられない。突然、何を言い出すのですか💦
現在、社の動向を察すれば聞かずとも推測出来る。

こんな人が何故そのような立場に居られるのだろうか、と思う事が多々ある。
人格なんかどうでも良いのか？
でも、そのリスクは大きく結果的に不利益をもたらしますよ。

その意味が解って頂けるだろうか。
しかし、なかなか良い人材も居なく頼らなければらならない理由もあるらしい。

お互い、腹の探り合い😰
此処で議論しても何にもならない。
と思って、話題を変えた。

この度、新車を購入して
納車待ちなんですよ㊗️

目を輝かせて、質問攻めにあった。
今までの空気が一転した。

その後、盛り上がったのは言うまでもない🕺

会社で突然に招集が掛かり、ある会議が行われたが、内容はよく判らなかった🤔
歯切れが悪く、議題もなく、趣旨もない漠然としたもので終えた。

今回の会議を主宰した上司より呼び出され、職場内でのことを問われた。何故自分だけなの😰

職場で大事なことは？

雰囲気作りを常に心掛けているし、コミュニケーションだっり、其れから生まれる信頼関係ではなかろうか。パワハラなんかは絶対にありませんよ。

その問い掛けに、今回実施した会議の趣旨が直感で解りました😩

ある職場の雰囲気が悪く、パワハラが発生して直訴されている事は明らかだった。
先ずは、実態調査から着手したのか。

その責任者は自分からは絶対に挨拶しない、私語は駄目、雑談や世間話はもっての他。
話す時は、起立して背筋を伸ばし手を後ろに組む。
まじか、今の時代に？信じられなかった😰
自分は、朝からPCに向かって忙しそうにしているが窓越しに画面が反射して通販サイトに夢中になっているのは誰もが知っている。

職場内で抱えている問題点も判らず部下からの相談にも乗らない。
そんな環境で、皆がヤル気を失い真面目に仕事を取り組めないのは当然で、そんな責任者を黙認し、放置している会社側にも責任有るよね。

どうしたら良いと思う？

そんなの簡単です。
クビに出来ないのなら、異動させて即刻、責任者の座を外すだけです。

それに対して、何も返って来ない。

はぁはぁ〜
なるほど何か理由が有るのだろう😳

好きな元野球選手の心得です。

①嘘を付かない。
②言い訳をしない。
③人のせいにしない。

です、中々出来るものではないです。

今までこれらを、気にする事なく生きてきたが、だから影響されて今が有るのかも知れない。

でも、最低この3つでも実行出来れば今からでも遅くないのではなかろうか！

車を購入する際、色々な決め事があります。

車種の選択から、グレード、オプションなど多種多彩ですが、最終的にDへ決め担当者と交渉していきます。

お互い立場の違いから様々な駆け引きもあります。言った、言わないから🤔
此方は客だぞ💢と言わんばかりに、強引な要求も良くないし、お客様は神様ではありません。

ですから、常に立場は同等で有るべきです。
食い違っても、何処かに解決策は必ずあると思うのです。
実は、今回も有りましたが、何とかなりました🥺

所詮は、人間同士で感情もあります。
私情を挟まないように気をつけているのは解りますよ。
でも、時には本音での遣り取りをしようではありませんか☺️
出来る、出来ないもはっきり言って下さいよ。
時には、無理難題を投げ掛ける場合もあります。

宜しくお願いします。

もうそこまで、冬がやってきています。

スタッドレスタイヤ交換した、衣替えした、布団変えた、スキーチューンナップした、暖房に切り替えた、ストーブの試運転した。

例年より訪れは早いよ。

準備は、完璧

いつでもおいでよ👯‍♀️