カワトラのブログ一覧

ボチボチですが、目も多少落ち着きつつあります。。

数日、隔日でのブログになると思いますが
お許しを・・・。


さて、唐突ではありますが
あなたはタメ口を許せますか？
今日はそんなお話です。
（興味がある方のみどうぞ）





今の職場は、年下の事務員が数名いるのですが
その中の1人がやたらとタメ口なのです。。。
年齢は私より年下（確か4・5歳下かと）ですが
入社はその子が3年位早い、そんな感じです。

普段は割と言葉遣いは良い方かもしれません。
が、時々言葉の端々でタメ口っぽいのです。

例えば「〇〇なった？」とか「どうだった？」など
普段から目上の者以外に対しての言葉はそうです。

で、自分が非常にカチンと来たのが年齢が上の
私に向かってある事で「聞いてる？」と…

「それが年上の人に対して使う言葉か！！（怒）」

普通なら「聞いてます？」とか「聞いてますか？」
でしょうに…（怒）

久々に怒りました。。。
というより、この言葉は年上や目上の人間に
対して使う言葉では無いと思っています。

今の社会はかっての年功序列という定義が崩れ
年齢・性別に関係無く会社の組織が成り立ちます。
なので、同い年や年下の上司が存在する事も珍しく
無くなりました。その中で、競い合って挑戦し
続ける事でのし上がってゆくのですから、それ
自体は問題ありません。

しかし、社会で長く活躍して来た人や年上の人に
対しての言葉遣いにはタメ口ではイカンでしょう…
気を遣う事も必要では！？と思います。


長い間、接客・サービス業を経験してますので
こうした礼儀作法については非常に気を遣って
いるつもりですが、相手が不快に感じない
言葉遣いをいつも考えています。


友達でも恋人でも家族でも無いのですから。。。