りいしのブログ一覧

３月末までに定年退職でなく退職する社員が数名と、その人数を補う新入社員の人数がいない状況を出社早々に所属部長から聞かされ相談受けました

そんな状況なので、社長、管理部の常務は自分を前のいた営業所に戻そうと考えているらしく自分の気持ちはどうなんだ？と(◎-◎;)

今の自分は、今年度から新しい仕事を探し営業。
数字だけあげれば後は好き勝手にしていいと言われて１人新部署なんです(笑)

その言葉通りに好き勝手にさせて頂いているので居心地が良いので、『今の仕事を続けたい』と話しました

色んな話をした結果、今の部署のまま前にいた営業所の仕事を人員が入るまでサポートする二足のわらじ？をする事

その条件を飲んだら他の営業所の玉突き人事異動をするとの事、お前の返事が肝で方向性が変わるから良く考えて今！返事を聞かせろと(((・・;)

条件を飲んだので、千葉県の所長は違う部署の大阪へ
群馬県の所長が千葉県へ
埼玉県の所員が所長代理で群馬県へ
あと数名の社員が異動に
明日AM9:00発令する事に

うちの会社も人手不足のしわ寄せが(￣▽￣;)

早く新しい取組の仕事の結果をバンバン出して、営業所の仕事を切り放して自由をまた手に入れなければ(((・・;)


遊びながら余裕こいて仕事をする理想へむけて頑張らねば(笑)