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久しぶりに批判ネタを。

個人的な見解です。気分を害されるかもしれませんので、見たくない人はご退室を。


都立高校で頭髪や服装、態度で、点数は合格の人を不合格にしたって話。

個人的には違和感を感じません。


なぜなら。

業種が違えば違うかもしれませんが、一般的な社会はそうだから。


自分も採用をしたりします。面談もしますし。点数の出る試験もします。

その結果合格や不合格と分けます。

点数ももちろん見ますが大事なのは協調性と言動です。


「あー、あの人とあの人を組み合わせたらえらいことになるな」


とか。当然採用する側としては考えます。

やったことない人はわからないかもしれませんが、人やグループをマネージメントするって尋常じゃない労力と思考を使います。

おそらく、その高校で考えたのは。

「あんなの入ってきたら高校の秩序が乱れるな」

と考えたんではないでしょうか？

入ったら入ったで乱れたら当然保護者が黙ってない。校長の責任となるでしょう。

高校という大きな組織の秩序を守るためのマネージメントとして個人的に違和感がありません。


そもそも成績が良ければなにしてもOKなんて社会が存在するでしょうか？


自分がする採用は、点数良くても言動が怪しければ採用しません。

そうしないと、秩序が協調性が保たれないからです。

秩序や協調性がないと仕事なんて成立しません。


かけっこしてもみんな１位っておかしいと思う人は多いと思います。

それは社会がそうでないから。

今回も同じはずです。


入試の信頼を失墜させた


と言われてますが、そんなこと言ったらほぼすべての入社試験は不正だと思います。

なぜ入社試験におかしい頭髪や服装をしている人がいないのでしょう。

それは社会が許さないと思っているからなはずです。

そうした「当たり前じゃね？」と思う基準を、義務教育ではない高校という組織の高校入試で行ってなにが悪いのでしょう。


自分には理解できません。

落ちた子がかわいそうだから？

そしたらかけっこ理論と同じです。


それに、その責任は、学校側ではなく本来はそんな格好や言動を注意しなかった親やその周りの方々ではないのでしょうか。

別に高校なんて義務教育でもないのに。

それなのに学校の責任？

入社試験で頭髪や服装、態度を理由に落とされたら、落とした会社の責任ですか？


意味不明です。


納得いきません。