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2009年07月10日

泣けてくる…

例年なら今日が茄子の支給日です。

うちの会社は明細を社長から直接貰うんです。

そして今日の昼休みに工場長から

｢社長が17時にみえるので、定時前に仕事を終了するように｣

と指令が下りました…。

この不景気な状況で少しでも茄子の収穫ができればラッキーと思ってましたが…。

社長からは

｢最近、たるんでるぞ！！｣

｢こんな状況じゃ今の時代は乗り切れない！！｣

など全員叱責されただけ…。

強烈にモチベーションが下がりました…(；一_一)

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Posted at 2009/07/10 21:05:15

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勇者ぬすっと 2009年7月10日 21:15 ひでぇ･･･しゅうたつさんが，この日をどれだけ待ち焦がれていたのか分かってんですか社長さん！誤るならまだしも，説教たれて茄子カットはちょっとヒドイですねうちみたく茄子を栽培していないならともかく･･･心中お察し申し上げますm(__)m	コメントへの返答 2009年7月10日 22:16 いやな予感はしていたのですが…。 3月からの一時帰休に始まりまさかのボーナス100％カット…。これ以上ひどい事にならなければいいんですが…。
route36 2009年7月10日 21:18 諦めるのはまだ早いかと思います。万一支給されないなら経営者から一言でも説明があってもいいのでは(ー_ー)!! それこそ社員のモチベーションを下げてしまいます。週明けに期待しましょう(^O^)／	コメントへの返答 2009年7月10日 22:18 たぶん確定です…。 3月の一時帰休開始の時に｢夏のボーナスは厳しい｣みたいな話があったような…。さすがに現実になると凹みます…(_) 我慢の時期ですかね…。
ストック 2009年7月10日 21:30 え？まさかのノーマネーですか？いやいや支給日が遅れるだけですよね？？そうであると心から信じたいッスってか説教の前にまず説明が欲しいですよね…	コメントへの返答 2009年7月10日 22:19 たぶん、まさかのノーマネー決定ですね…。いきなり説教されてもね…。色々な意味でビックリしました…。
鳴沢了 2009年7月10日 21:36 コメした後に読みました。心中お察しいたします。う～～ん。ネバーギブアップ！！書いてて訳ワカラン（自爆）	コメントへの返答 2009年7月10日 22:21 奇跡的に住宅ローンは茄子での支払い無しなので助かりました…。 8月に積立型保険の満期もあるので生きていけそうです…。エク弄りは全面的に凍結決定…(T_T)
KEN@PaPa 2009年7月10日 22:07 こんばんわ。僕はボーナスをもらってもいないのに先走ってアルミとブレーキパットを買ってしまいました。もしでなかったら...。	コメントへの返答 2009年7月10日 22:23 こんばんは♪ 嫌な予感がしていたので何も買わずにいて正解でした…。嫌な時代ですね…(T_T)
じぇったー 2009年7月10日 22:09 そりゃモチベーション下がりますよヾ(- -;) 今苦しいから皆で頑張ろう的な事でも言えばイイのに... 我が社は既に出たのですが1/4程に超減額されてました。出るだけいいけど^^;	コメントへの返答 2009年7月10日 22:26 ホントに困ったもんです…。ぶてば走るとでも思っているみたいですから…。激励って言葉を知らないみたいです…<(｀^´)> 今は、皆さん厳しいですね…。早急な景気回復を願います！！
SUBARU MY 1st. 2009年7月10日 22:32 お～こわいですね～(>_<) これで説明終了でノーマネーになることあるんでしょうか…。それは悲しすぎますよ(T_T) 20万以上の減額でも出たので…(^^;	コメントへの返答 2009年7月10日 22:42 ホントにそうですね…。ただ私の会社はこれで通りそうなぐらい非常識な面があるので…。冬も無かったら暴れてやる<(｀^´)>
もっちゃま 2009年7月10日 22:36 わたしはかろうじて茄子は支給されますがかなりの減額でエクのローン支払ったら、後は何も残りません。よって私もエク弄りは凍結です（涙）	コメントへの返答 2009年7月10日 22:44 厳しいですよね…(T_T) エクはとりあえず約１年で結構弄れたので…。でもまだ色々とやりたい事だらけだし…。必死に小遣い貯めて頑張ります！！
OKAちん☆ 2009年7月10日 23:43 ひっ、ヒドイ、ヒドすぎる！他人事？ながら憤りを覚えます(｀∧´ﾒ)ρ 従業員のモチベーション下げるだけ下げて・・・「そんな経営者ではこれからの時代は乗り切れない！！｣と言ってやりたいですね！私自身はなんとか茄子は収穫でき、小遣いを獲得したのにガナのモニター販売が終了して小金があっても物が買えないというフラストレーションと戦っている最中です。（くだらない悩みでスンマセンm(_ _)m）	コメントへの返答 2009年7月11日 13:38 こんなブログでスイマセン…。昨日はかなり怒りモードでしたが、一晩経ってすこし落ち着きました…。ただ、モチベーション下がったのは変わりないですが…。いや、たぶん来月にはモニター販売復活しますよ…たぶん…。その時までちゃんと資金をとっておいてくださいね！！
しみっちょ！ 2009年7月11日 0:48 最近ご無沙汰で失礼しています。うちも、人使いが荒く、今、帰宅しました。それにしても酷すぎる（怒）でないなら、「出せない、スマン。この時をみんなで乗り切ろうじゃないか！」みたいな、ごくせんのような一言があってもいいじゃないですか！モチベーション↓↓↓ですよねー。因みに、うちの社長は、先週木曜日に倒れました。下半身不随＋どっちか半身不随＋言語中枢やられ、社長交替の模様です。	コメントへの返答 2009年7月11日 13:41 こんにちは♪ まあ、うちの会社が異常なのは前からですから…。現場の若い社員はみんな思っている事です…。ちなみに社長の横に座ってた同僚の話では、叱責した後の社長は息遣いがかなり荒かったらしいです…。いっそのこと…（核爆急な社長交代は会社的に大変でしょうね…。
パグ4271 2009年7月11日 4:23 う～ん(；一_一) 一昔前の経営者というか、今時それじゃ従業員ついていけませんよね(－－〆) 出していた物を出せないならそれなりの説明があってしかるべきかと・・・	コメントへの返答 2009年7月11日 13:44 会社全体の体質的に古いんです…。過去に｢意見があれば聞く｣と言われ、業務改善について意見したら｢何でお前が意見するんだ！？｣って怒られたことも…。じゃあ、どうすればいいんだ！！って感じでした…。
徳田新之助 2009年7月11日 5:50 うーん、モチベーション下がりますね…。皆さんおっしゃるとおり、何らかの説明があって然りと思います。	コメントへの返答 2009年7月11日 13:46 下がりまくりです…。ただ、この不況の中で下手に動く事も出来ないですし…。まあ、ぐっと我慢するしかないですね…。
愚零闘・健弐尉 2009年7月11日 8:04 わしは、辛うじて暴茄子は出ましたけど、やはりこのご時勢で去年よりも20万減っていました。でも、理由も無しに暴茄子カットはいただけませんねぇ～！こうなったら、社員全員で社長に訴えましょう！	コメントへの返答 2009年7月11日 13:48 もなさん、やはり厳しい状況ですね…。まあ、経営状況が厳しいようなのは分かってるんですが…。３月以降がどうだったのかぐらい説明が欲しかったのが本音です…。
ナン吉 2009年7月11日 8:35 経営状態の説明もなしに説教だけとはモチべも下がりますよね・・・自分の勤務している会社も厳しいですけど、早く景気回復してもらいたいものです^^	コメントへの返答 2009年7月11日 13:50 ただでさえモチベーション落ち気味のトコに追い込みをかけられた気分です…。すべては景気回復次第って感じですね…。果たして今後、回復するんだろうか…。
えくしるば 2009年7月11日 11:40 社員のモチベーションを下げてしまっては経営にも影響が出ると思うのですが…。せめて出せない理由の説明ぐらいはないと納得できないですよね(--;) 本当に早く景気回復してもらいたいです(>_<)	コメントへの返答 2009年7月11日 13:52 人を使うのが強烈に下手な人なので…。入社当初から分かってた事ですが…。無能でも媚びる人間にはいい査定が下ったりと…。ホントに景気回復を願います！！
taka.com 2009年7月11日 12:55 モチベーションを上げるならともかく、下げてどーすんのってな感じですね…。ウチもいつなくなるかわからないので、茄子の支払いは組みません。	コメントへの返答 2009年7月11日 13:54 はっぱをかけるじゃなく、はっぱを落とす…。伸びようとする芽は切る。そんなタイプな方なので…。うちも茄子払いは無くて助かりました…。
モップ110 2009年7月11日 14:44 そんな言葉が社長の口から出るという事は、業績の悪化について自分は一切悪くないと思っているように感じられます(-_-;) そんな話の後、誰も社長に忠告しないのでしょうか…	コメントへの返答 2009年7月11日 23:12 今までの色々な無駄遣いなど、数えだしたら結構あると思うのですが…。自分に甘く、人に厳しい…。絵にかいたような最悪のパターンです…。

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勇者ぬすっと 2009年7月10日 21:15 ひでぇ･･･しゅうたつさんが，この日をどれだけ待ち焦がれていたのか分かってんですか社長さん！誤るならまだしも，説教たれて茄子カットはちょっとヒドイですねうちみたく茄子を栽培していないならともかく･･･心中お察し申し上げますm(__)m	コメントへの返答 2009年7月10日 22:16 いやな予感はしていたのですが…。 3月からの一時帰休に始まりまさかのボーナス100％カット…。これ以上ひどい事にならなければいいんですが…。
route36 2009年7月10日 21:18 諦めるのはまだ早いかと思います。万一支給されないなら経営者から一言でも説明があってもいいのでは(ー_ー)!! それこそ社員のモチベーションを下げてしまいます。週明けに期待しましょう(^O^)／	コメントへの返答 2009年7月10日 22:18 たぶん確定です…。 3月の一時帰休開始の時に｢夏のボーナスは厳しい｣みたいな話があったような…。さすがに現実になると凹みます…(_) 我慢の時期ですかね…。
ストック 2009年7月10日 21:30 え？まさかのノーマネーですか？いやいや支給日が遅れるだけですよね？？そうであると心から信じたいッスってか説教の前にまず説明が欲しいですよね…	コメントへの返答 2009年7月10日 22:19 たぶん、まさかのノーマネー決定ですね…。いきなり説教されてもね…。色々な意味でビックリしました…。
鳴沢了 2009年7月10日 21:36 コメした後に読みました。心中お察しいたします。う～～ん。ネバーギブアップ！！書いてて訳ワカラン（自爆）	コメントへの返答 2009年7月10日 22:21 奇跡的に住宅ローンは茄子での支払い無しなので助かりました…。 8月に積立型保険の満期もあるので生きていけそうです…。エク弄りは全面的に凍結決定…(T_T)
KEN@PaPa 2009年7月10日 22:07 こんばんわ。僕はボーナスをもらってもいないのに先走ってアルミとブレーキパットを買ってしまいました。もしでなかったら...。	コメントへの返答 2009年7月10日 22:23 こんばんは♪ 嫌な予感がしていたので何も買わずにいて正解でした…。嫌な時代ですね…(T_T)
じぇったー 2009年7月10日 22:09 そりゃモチベーション下がりますよヾ(- -;) 今苦しいから皆で頑張ろう的な事でも言えばイイのに... 我が社は既に出たのですが1/4程に超減額されてました。出るだけいいけど^^;	コメントへの返答 2009年7月10日 22:26 ホントに困ったもんです…。ぶてば走るとでも思っているみたいですから…。激励って言葉を知らないみたいです…<(｀^´)> 今は、皆さん厳しいですね…。早急な景気回復を願います！！
SUBARU MY 1st. 2009年7月10日 22:32 お～こわいですね～(>_<) これで説明終了でノーマネーになることあるんでしょうか…。それは悲しすぎますよ(T_T) 20万以上の減額でも出たので…(^^;	コメントへの返答 2009年7月10日 22:42 ホントにそうですね…。ただ私の会社はこれで通りそうなぐらい非常識な面があるので…。冬も無かったら暴れてやる<(｀^´)>
もっちゃま 2009年7月10日 22:36 わたしはかろうじて茄子は支給されますがかなりの減額でエクのローン支払ったら、後は何も残りません。よって私もエク弄りは凍結です（涙）	コメントへの返答 2009年7月10日 22:44 厳しいですよね…(T_T) エクはとりあえず約１年で結構弄れたので…。でもまだ色々とやりたい事だらけだし…。必死に小遣い貯めて頑張ります！！
OKAちん☆ 2009年7月10日 23:43 ひっ、ヒドイ、ヒドすぎる！他人事？ながら憤りを覚えます(｀∧´ﾒ)ρ 従業員のモチベーション下げるだけ下げて・・・「そんな経営者ではこれからの時代は乗り切れない！！｣と言ってやりたいですね！私自身はなんとか茄子は収穫でき、小遣いを獲得したのにガナのモニター販売が終了して小金があっても物が買えないというフラストレーションと戦っている最中です。（くだらない悩みでスンマセンm(_ _)m）	コメントへの返答 2009年7月11日 13:38 こんなブログでスイマセン…。昨日はかなり怒りモードでしたが、一晩経ってすこし落ち着きました…。ただ、モチベーション下がったのは変わりないですが…。いや、たぶん来月にはモニター販売復活しますよ…たぶん…。その時までちゃんと資金をとっておいてくださいね！！
しみっちょ！ 2009年7月11日 0:48 最近ご無沙汰で失礼しています。うちも、人使いが荒く、今、帰宅しました。それにしても酷すぎる（怒）でないなら、「出せない、スマン。この時をみんなで乗り切ろうじゃないか！」みたいな、ごくせんのような一言があってもいいじゃないですか！モチベーション↓↓↓ですよねー。因みに、うちの社長は、先週木曜日に倒れました。下半身不随＋どっちか半身不随＋言語中枢やられ、社長交替の模様です。	コメントへの返答 2009年7月11日 13:41 こんにちは♪ まあ、うちの会社が異常なのは前からですから…。現場の若い社員はみんな思っている事です…。ちなみに社長の横に座ってた同僚の話では、叱責した後の社長は息遣いがかなり荒かったらしいです…。いっそのこと…（核爆急な社長交代は会社的に大変でしょうね…。
パグ4271 2009年7月11日 4:23 う～ん(；一_一) 一昔前の経営者というか、今時それじゃ従業員ついていけませんよね(－－〆) 出していた物を出せないならそれなりの説明があってしかるべきかと・・・	コメントへの返答 2009年7月11日 13:44 会社全体の体質的に古いんです…。過去に｢意見があれば聞く｣と言われ、業務改善について意見したら｢何でお前が意見するんだ！？｣って怒られたことも…。じゃあ、どうすればいいんだ！！って感じでした…。
徳田新之助 2009年7月11日 5:50 うーん、モチベーション下がりますね…。皆さんおっしゃるとおり、何らかの説明があって然りと思います。	コメントへの返答 2009年7月11日 13:46 下がりまくりです…。ただ、この不況の中で下手に動く事も出来ないですし…。まあ、ぐっと我慢するしかないですね…。
愚零闘・健弐尉 2009年7月11日 8:04 わしは、辛うじて暴茄子は出ましたけど、やはりこのご時勢で去年よりも20万減っていました。でも、理由も無しに暴茄子カットはいただけませんねぇ～！こうなったら、社員全員で社長に訴えましょう！	コメントへの返答 2009年7月11日 13:48 もなさん、やはり厳しい状況ですね…。まあ、経営状況が厳しいようなのは分かってるんですが…。３月以降がどうだったのかぐらい説明が欲しかったのが本音です…。
ナン吉 2009年7月11日 8:35 経営状態の説明もなしに説教だけとはモチべも下がりますよね・・・自分の勤務している会社も厳しいですけど、早く景気回復してもらいたいものです^^	コメントへの返答 2009年7月11日 13:50 ただでさえモチベーション落ち気味のトコに追い込みをかけられた気分です…。すべては景気回復次第って感じですね…。果たして今後、回復するんだろうか…。
えくしるば 2009年7月11日 11:40 社員のモチベーションを下げてしまっては経営にも影響が出ると思うのですが…。せめて出せない理由の説明ぐらいはないと納得できないですよね(--;) 本当に早く景気回復してもらいたいです(>_<)	コメントへの返答 2009年7月11日 13:52 人を使うのが強烈に下手な人なので…。入社当初から分かってた事ですが…。無能でも媚びる人間にはいい査定が下ったりと…。ホントに景気回復を願います！！
taka.com 2009年7月11日 12:55 モチベーションを上げるならともかく、下げてどーすんのってな感じですね…。ウチもいつなくなるかわからないので、茄子の支払いは組みません。	コメントへの返答 2009年7月11日 13:54 はっぱをかけるじゃなく、はっぱを落とす…。伸びようとする芽は切る。そんなタイプな方なので…。うちも茄子払いは無くて助かりました…。
モップ110 2009年7月11日 14:44 そんな言葉が社長の口から出るという事は、業績の悪化について自分は一切悪くないと思っているように感じられます(-_-;) そんな話の後、誰も社長に忠告しないのでしょうか…	コメントへの返答 2009年7月11日 23:12 今までの色々な無駄遣いなど、数えだしたら結構あると思うのですが…。自分に甘く、人に厳しい…。絵にかいたような最悪のパターンです…。

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