実は今月に入って週に半分のペースで有給消化してました。
在宅勤務の流れも相まって近所的にも違和感無し（笑）
４月末で今の会社から籍が無くなります。
「わたし」と「上司」の２人（爆）
お互いに次の仕事が決まってます。
示し合わせたかのタイミングですが偶然です。
これに合わせてもう１人工場のキーマンも６月末で退職。
昨年は４人辞めました。
今年は既に４人辞めるのが決まってる。
現社長に代替りして約８年。
下からの意見に耳を傾けない
働かさせてやってる感たっぷり
職人を含む辞めた社員は４０人以上。
社員数は右肩急降下（笑）
それくらい入れ替わりが激しい超ブラック。
職人、社員大切にしない会社の末路です。
転職決めた後のこのコロナ騒動
傍から見たらタイミング的に躊躇してしまうかもしれませんが…
会社としてはだいぶ前から内部崩壊してました。
残る社員は…
職人３人、工場１人
先週入社した１人、外国人研修生３人、設計１人、事務４人、役員３人
生産性人員に対し非生産性人員の割合がマトモじゃない((((；ﾟДﾟ))))
末期です。
手遅れです。
ステージ５です。
沈みかかった泥舟と言うか…船首だけ浮いて沈没寸前。
このまま会社に残っても漆黒の闇が続くのは間違いない。
傍から見たら躊躇するタイミングの転職ですが、
私ら２人にはこの好機を逃すわけにはいかなかった。
会社が今後どうなるかは正直知ったこっちゃない。
次の仕事は出張無し、地場で設備保全の仕事
苦手な溶接も頑張って腕を上げんといかん(๑•̀ㅁ•́๑)✧
休日出勤はあるが、今は問答無用で出勤してるから無問題（笑）
毎日家に帰れるなら、良か良か ( ´ ▽ ` )ﾉ
今、会社支給で使ってる充電インパクトと同じモノが
自前用で欲しかったのが近所の中古道具屋で手に入ったし
着々と次のステージに向けて準備は進んでます(^o^)v
あとは残り２現場で怪我しないのとウイルス貰わない事かな？
Posted at 2020/04/23 21:00:41 |
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実は今月に入って週に半分のペースで有給消化してました。
