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2011年05月13日

ふざけるな

今夜で夜勤は終了ですが・・・。

夜勤スタート2時間してうちの部署の課長が・・・。

「明日朝、10時から出勤ね。よろしく。」
と、言って帰って行きました。

はぁ、何言ってんの。
(￣ﾛ￣；)

深夜2時に終わって、帰宅しても3時過ぎ。
直ぐに寝たとしても、朝8時には起きないと出勤間に合わないし。
いくら、月曜が休みだったから振り替えに明日出ろとかぶざけるのもいい加減にしろ。
(－＿－メ)

まったく、なんて部署だ。

その時の思い付きで言う事が多すぎる。
労働基準局にたれ込んじゃいたくなる。

しかし、良く文句や反感が出ないのが不思議で仕方無い。

ちなみに、来週も夜勤なら連続1ヵ月夜勤突入です・・・。

こんな所に、何時までも居ると体を壊しそうです。

部署を異動してほしいです。
(;´∩｀)

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Posted at 2011/05/13 22:04:32

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浅羽ワークス 2011年5月13日 22:17 何かそれっておかしいですよね… 労働基準局に言った方がいいですよ、絶対に。	コメントへの返答 2011年5月14日 20:57 おかしいんですよ。何時か言おうかチャンス狙ってます。 (-_-;)
NASU！ 2011年5月13日 22:51 組合ってないのですか？ちょっと厳しいですね。でも夜勤の方がお手当てがいいのでは？忙しいのも考え物ですね。日曜に発散して下さい。	コメントへの返答 2011年5月14日 20:59 組合有るんですよ。他の件で、一回うちの部署の親分に言ったら「これが、うちのやり方だ文句有るか！」と一括だったそうです・・・・。組合弱すぎ・・・。Ｏｒｚ
K.yumeya 2011年5月13日 22:55 壊れないよう、ご自愛下さい、、私ごとですが、３年前に過労等で体調壊して休職（今は復職しています）してからは、ほんとにそう思います。仕事内容や業務量、その他変更してもらいました。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:00 モチベーション下がりまくりです・・・。給与面等で張り合いが有れば良いのですがいかんせん・・・。希望の部署に行きたくても行けない・・・。Ｏｒｚ
鶏(ﾐﾟ∋ﾟ) 2011年5月13日 22:58 お疲れ様です！ブラック企業なら即、訴えちゃいましょう～そして溜まったストレスはオフ会にて全て発散を！	コメントへの返答 2011年5月14日 21:01 どうもです。中途の人も同じ事を言ってました何故言わない・・・。そうですね、楽しみましょう。
のび太、 2011年5月13日 23:14 体壊さないでください。休日に上手くストレス発散してくださいね。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:02 その内来そうです・・・・。(^_^;) 休日よく休みますね。
はこかず 2011年5月13日 23:30 うちの会社なら、すぐ組合に突き上げられます。絶対、そんなシフトは組みません。それは、身体壊しますよ！気を付けてください！！	コメントへの返答 2011年5月14日 21:03 異常ですよね？適当にもほどが有りませんか？逆に倒れちゃおうかって考えてます。ｗ
えみR 2011年5月13日 23:30 なんだか大変ですね(´Д｀ι) 労働基準局にタレ込みしても会社が上手い事言ってごまかしちゃうケースもいっぱいありますしどうなんでしょうかね・・・？ストレス溜まりますね。よし！！カラオケで発散しましょう！（ぇｗ	コメントへの返答 2011年5月14日 21:04 変な部署に行かされました・・・。全く身にならない部署で・・・。そうなんです、どうやら過去も有ったとか無いとか・・・。何とかし欲しいです。カラオケっすか！、暫く行ってません・・・。 (^_^;)
よーちん＠C27 2011年5月13日 23:50 お疲れ様ですコッチは早出1＋残業2でとりあえず落ち着きそうですでは頑張ってください	コメントへの返答 2011年5月14日 21:05 素晴らしい。こっちは見事に定時・・・。そう言う意味でもバランス悪すぎ・・・。
ぴーち＠ 2011年5月14日 0:16 夜勤＆日勤＆オフ会って　大丈夫ですか？それだけが心配です・・。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:07 もう少しで寝ます・・・。リポＤ片手に頑張りまふ・ (^_^;)
コダ 2011年5月14日 1:37 ぐはー大変ですね…。日曜日お気をつけてくださいね！	コメントへの返答 2011年5月14日 21:08 大変ですよ。誰一人進んで行かない部署なのが直ぐわかります。気を付けて行きますね。
エリ@無限Prestino 2011年5月14日 8:00 思いつきにしてはあまりにも大変なこと仰りますね。私もバイトですが、いきなり「明日○○時に来てな」とか「明日いらんから休みの日にきてくれ」とも言われるので、漠然と何言ってるんじゃ？？って思っちゃいます。体調にはお気を付け下さい。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:08 酷いもんですよ。バイトかここは！と思っちゃう時も有りますしね。体調だけは気を付けます。
グラベ 2011年5月14日 8:40 マジですか・・・こっちには予定などがあるのに気分で言うなんて「パワハラ」ですよね！しかもオフ前日に・・・体調崩さないように気を付けてくださいね！	コメントへの返答 2011年5月14日 21:10 予定どうのこうのでは無いですね。見事な「パワハラ」ですから一緒に出勤した人もかなりご立腹でしたよ。どうもです、気を付けますね。
真蒼 2011年5月14日 9:30 お疲れ様です<(_ _)>完全に基準から外れてる気がしますね(>_<) 労働組合なんかがあれば対応できそうなものですが、個人では中々難しいですよね(泣）	コメントへの返答 2011年5月14日 21:11 はい、見事にＯＵＴです。労働組合弱すぎですから何とかして欲しいです。会社のガンに早く社長が気づいて欲しいです・・・。
むそじ 2011年5月14日 15:58 昨日夜勤の昼飯焼きそばネタで、もうこんな話ですか・・・。私は長いこと人事でやってきたので、何かお役に立てることがあればご相談ください。日本の労働者は法律とか規則で守られているんですよ。　私は外資系企業で給与が高過ぎるというだけの理由で「明日から出てこなくていいよ」と言われました。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:12 そうなんですよ。余りにも急すぎてブログに上げてしまいました。法律守って欲しいです、上司を罷免出来ない仕組みがなってるのが一番辛いです。Ｏｒｚ
かんまえ 2011年5月14日 18:50 お疲れさまです。それ多分、公になれば会社困りますね。内部通報者が守られる環境なら、という条件付ですが。明日はよろしくお願いします。前ブログの業務連絡も了解しました。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:14 どうもです。うちの親分、変な人なので絶対裏を探ります。すぐばれますしその後は強烈なパワハラの嵐ですからね。人としておかしいと言ってます・・・。

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浅羽ワークス 2011年5月13日 22:17 何かそれっておかしいですよね… 労働基準局に言った方がいいですよ、絶対に。	コメントへの返答 2011年5月14日 20:57 おかしいんですよ。何時か言おうかチャンス狙ってます。 (-_-;)
NASU！ 2011年5月13日 22:51 組合ってないのですか？ちょっと厳しいですね。でも夜勤の方がお手当てがいいのでは？忙しいのも考え物ですね。日曜に発散して下さい。	コメントへの返答 2011年5月14日 20:59 組合有るんですよ。他の件で、一回うちの部署の親分に言ったら「これが、うちのやり方だ文句有るか！」と一括だったそうです・・・・。組合弱すぎ・・・。Ｏｒｚ
K.yumeya 2011年5月13日 22:55 壊れないよう、ご自愛下さい、、私ごとですが、３年前に過労等で体調壊して休職（今は復職しています）してからは、ほんとにそう思います。仕事内容や業務量、その他変更してもらいました。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:00 モチベーション下がりまくりです・・・。給与面等で張り合いが有れば良いのですがいかんせん・・・。希望の部署に行きたくても行けない・・・。Ｏｒｚ
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のび太、 2011年5月13日 23:14 体壊さないでください。休日に上手くストレス発散してくださいね。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:02 その内来そうです・・・・。(^_^;) 休日よく休みますね。
はこかず 2011年5月13日 23:30 うちの会社なら、すぐ組合に突き上げられます。絶対、そんなシフトは組みません。それは、身体壊しますよ！気を付けてください！！	コメントへの返答 2011年5月14日 21:03 異常ですよね？適当にもほどが有りませんか？逆に倒れちゃおうかって考えてます。ｗ
えみR 2011年5月13日 23:30 なんだか大変ですね(´Д｀ι) 労働基準局にタレ込みしても会社が上手い事言ってごまかしちゃうケースもいっぱいありますしどうなんでしょうかね・・・？ストレス溜まりますね。よし！！カラオケで発散しましょう！（ぇｗ	コメントへの返答 2011年5月14日 21:04 変な部署に行かされました・・・。全く身にならない部署で・・・。そうなんです、どうやら過去も有ったとか無いとか・・・。何とかし欲しいです。カラオケっすか！、暫く行ってません・・・。 (^_^;)
よーちん＠C27 2011年5月13日 23:50 お疲れ様ですコッチは早出1＋残業2でとりあえず落ち着きそうですでは頑張ってください	コメントへの返答 2011年5月14日 21:05 素晴らしい。こっちは見事に定時・・・。そう言う意味でもバランス悪すぎ・・・。
ぴーち＠ 2011年5月14日 0:16 夜勤＆日勤＆オフ会って　大丈夫ですか？それだけが心配です・・。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:07 もう少しで寝ます・・・。リポＤ片手に頑張りまふ・ (^_^;)
コダ 2011年5月14日 1:37 ぐはー大変ですね…。日曜日お気をつけてくださいね！	コメントへの返答 2011年5月14日 21:08 大変ですよ。誰一人進んで行かない部署なのが直ぐわかります。気を付けて行きますね。
エリ@無限Prestino 2011年5月14日 8:00 思いつきにしてはあまりにも大変なこと仰りますね。私もバイトですが、いきなり「明日○○時に来てな」とか「明日いらんから休みの日にきてくれ」とも言われるので、漠然と何言ってるんじゃ？？って思っちゃいます。体調にはお気を付け下さい。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:08 酷いもんですよ。バイトかここは！と思っちゃう時も有りますしね。体調だけは気を付けます。
グラベ 2011年5月14日 8:40 マジですか・・・こっちには予定などがあるのに気分で言うなんて「パワハラ」ですよね！しかもオフ前日に・・・体調崩さないように気を付けてくださいね！	コメントへの返答 2011年5月14日 21:10 予定どうのこうのでは無いですね。見事な「パワハラ」ですから一緒に出勤した人もかなりご立腹でしたよ。どうもです、気を付けますね。
真蒼 2011年5月14日 9:30 お疲れ様です<(_ _)>完全に基準から外れてる気がしますね(>_<) 労働組合なんかがあれば対応できそうなものですが、個人では中々難しいですよね(泣）	コメントへの返答 2011年5月14日 21:11 はい、見事にＯＵＴです。労働組合弱すぎですから何とかして欲しいです。会社のガンに早く社長が気づいて欲しいです・・・。
むそじ 2011年5月14日 15:58 昨日夜勤の昼飯焼きそばネタで、もうこんな話ですか・・・。私は長いこと人事でやってきたので、何かお役に立てることがあればご相談ください。日本の労働者は法律とか規則で守られているんですよ。　私は外資系企業で給与が高過ぎるというだけの理由で「明日から出てこなくていいよ」と言われました。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:12 そうなんですよ。余りにも急すぎてブログに上げてしまいました。法律守って欲しいです、上司を罷免出来ない仕組みがなってるのが一番辛いです。Ｏｒｚ
かんまえ 2011年5月14日 18:50 お疲れさまです。それ多分、公になれば会社困りますね。内部通報者が守られる環境なら、という条件付ですが。明日はよろしくお願いします。前ブログの業務連絡も了解しました。	コメントへの返答 2011年5月14日 21:14 どうもです。うちの親分、変な人なので絶対裏を探ります。すぐばれますしその後は強烈なパワハラの嵐ですからね。人としておかしいと言ってます・・・。

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