部署間に軋轢があると、満足度の向上には繋がらないでしょう。
職場で、連携もなかなか取れず、企画が通っても協力者が決まらないなどの弊害が様々な機会で発生するとなると、頭が痛くなってしまいます。
こういった問題を解決するのは、容易ではありません。
一枚岩の企業となれればそれがベストですが、現実的には大企業になればなるほど難しいでしょう。
引っ張り合いをしていたら、今の不況で生き残る事はできないという事を、しっかりと伝達する事で、嫌いな人間でも、派閥が異なる相手でも、仕事上はと連携を取れる事に繋がるでしょう。
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Posted at 2009/09/27 20:17:06 |
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