世界中で経済は深刻です。

ここ数ヶ月は、世界的に近年まれにみる不況です。
これだけ経済が低迷しているのは、私の人生の中でも記憶にないくらいです。

さて、いよいよＰＳＡグループもご他聞にもれず、やはり人員削減策を行うようですね＠＠；

ただ、『解雇』というかたちではなく『あくまで早期退職』を促すそうですが。。。

海外の企業の方が、解雇に対してドライに対応してくるのが一般的ですが、ここ最近は日本企業も少々強引にやってくるようになりました。
特に派遣系の労働者に対しては、企業も強気ですよね？！

私の会社にも派遣の方がいらっしゃいます。

ただ、うちの会社を見たり他の会社の話を聞いたりしてると、『正社員』と『派遣』の仕事の内容は区別されてるかと聞かれれば『そうではない』と思います。

うちの会社の場合、『正社員の女性』と『派遣の女性』が全く同じフィールドで同じ仕事をしています。
仕事の能力に『正社員＞派遣』とは必ずとは言えません。

このような事を色々考えると、『能力』と『雇用形態』、その時々で企業は都合のいい方を重視しているようにしか思えなくなってきます＠＠；

企業はいったい、『能力を重視するのか？』それとも『雇用形態を重視するのか？』

『世界経済』・『日本企業』・『能力主義』・『雇用形態』、今後も迷走しそうです。。。。。