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先日、同業他社の営業と雑談している中で、下記のような話題が出ました。

その話を聞いてぞっとしました＆今はこんなのものなのかなあ？とも思いました。全ての人に関する話ではなく、こういった話があったよ、程度のものです。

その同業他社のメーカーは、新入社員（大卒）を例年通り複数入社させました。

営業なので、もちろん運転免許を各新人持っています。

新人ではありますが、まずは勝手に一回りして来いということで、一人で車に乗らせ、外出させました。

ところがその「初外勤」に営業車をお釈迦にして返したそうです（びっくり！）。

理由は走っている最中、ポータブル型ナビが外れ、車内に落ちてしまい、それを拾うために一生懸命になり、運転していることなど忘れ、超危険なわき見運転状態になり、気がついたら歩道に乗り上げ大惨事・・・。

ってな経緯でした。

こういう話を聞けば「この新人危ないヤツだなあ」とも思いますが、その前に先輩社員が横に乗るなどして指導した形跡がないです。

それと、新人は免許そのものは持っていたものの、車の運転は会社に入るまで一切したことがないペーパードライバーだったそうです。交通事情の良い都内住まいだったのでしょうか？それとも車自体必要ないということだったのでしょうか？車離れがこんなところにも？

詳しくそれらは聞けませんでしたが、新人を一人で外回り運転させるためには、先輩社員などのお墨付きをもらわないと危ないと思います。

無論自分も１８歳で免許を取り、社会人になるまではかなり運転しましたが、当然のことながら新人の頃は先輩社員が運転について付きっ切りで指導してくれました。

自分も多少他の人より運転できるという自負があったため、社会人の先輩からしてみれば、かなり乱暴で、わがままな運転をしていたと、こっぴどく怒られました。

そういう指導ってどこでもあると思うんですがねえ。

新人のペーパーぶりも怖いですが、それを知っていて（かどうかは不明）、指導をしない（しているかどうかも不明）？会社もどうかと思いました。

まあ命は助かって、何事もなく仕事してましたよ、その新人君は（笑）。