ちびとろのブログ一覧

募集の仕方がセンセーショナルだった為か

反響が凄かった・・。

当初、店舗全体の応募対応の電話回線は1つしかなかったのであるが
募集が掲載された当日から、回線がパンク状態＠ｗ＠

急遽、回線を２つ追加し

・普通の女の子の応募
・ショーメンバー希望の女の子の応募
・ﾊﾞﾝﾄﾞﾒﾝﾊﾞｰの応募

の３回線で対応することに・・。

ｵﾗの担当のﾊﾞﾝﾄﾞの応募だけでも、一日に３０～５０～時には１００件近い電話があり
都度、書類審査の為の履歴書を送付して欲しい旨を伝え電話を切る作業・・。

これだけで既に疲労困憊モード
帰宅してからのﾋﾞｰﾙが美味いんだなｺﾚがｗ
閑話休題・・




続いては、送られてきた書類を、経歴と音楽的に何をやれるのかを
書類から判断し振り分ける作業が延々と続く。

限られた文章の中で「熱い何か」が感じとれなければ、無情にも書類審査で落ちるのである
。

まぁ、厳しいけど、応募の数が多すぎるので致し方ない処置です・・。
それでも、本気の芸能系のオーディションに比べればﾏﾀﾞﾏﾀﾞ甘い対応だとは思いますけどね・・。

そして、面談・・。

とはいえ面談の審査員がおいらなので、ほぼ雑談（ｺﾗ）
目つきが怖い人と、あまりに口下手な人はココで弾かれています・・（だって何話していいか・・ｵﾏｴがﾀﾞﾒﾀﾞﾛって突っ込みは無しでｗｗｗ）

さぁ！
これに受かれば、いよいよ演奏のオーディションであります！


課題曲の楽譜と課題曲のMDを配布して２週間後のオーディション当日を待ちます！

さて、店舗のほうは放って置いても形になっていく。


機材は、音響設計してくれた業者と数度の打ち合わせで
よりPA向けの機材に変更した。


そして



一番の懸念は



人材である・・。


もとより、ｷｬﾊﾞｸﾗであるからして主役は「キャバ嬢」の娘さんである。

それについては、慣例に従って募集媒体で募集すればよい。

しかし

ショーの要になる「唄を歌う娘ッコ」も、キャバ嬢を兼ねなければいけない・・。
そして、その曲を演奏するバンドの人員をどうするの？と言うところの結論が
見出せないでいた。

つまり、ショーに出れて、接客も出来る娘を探す事と
楽器を演奏できる人材を集めなければ話にならない。

数度にわたる企画会議の果て導き出された答えは・・・。
















どっちも求人募集誌で募集しよう！


だった・・ﾏｼﾞｯｽｶ(・∀・；)ｱﾏｰ



当時都内で有名どころの募集媒体と言えば
○ｎか、FR○M－A・・

ｿｺにデカデカとﾊﾞﾝﾄﾞﾒﾝﾊﾞｰ募集！と掲載したのである（嬢のほうは略します）


広告代理店も、ﾊﾞｲﾄ情報誌にﾊﾞﾝﾄﾞﾒﾝﾊﾞｰを募集するのは前例がなく掲載してもいいものか判断がし兼ねるとの事であるが、
こちらも先行投資分があるためにもう後に引けない。



無理を承知で代理店の規約を捻じ曲げ

ﾊﾞｯｸの企業の財力を盾に前代未聞の謳い文句の募集を始めたのである。

「新規店舗でのﾊﾞﾝﾄﾞ演奏　ギター・ﾍﾞｰｽ・シンセ（ﾋﾟｱﾉ可）・ドラムスを大募集!　腕に自身のある方　時給1300円」






ｱﾚ・・ﾏﾀﾞ？ﾂﾂﾞｸﾉ(・∀・)ｱﾏｰ