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店内のステージは、ステージと呼べるほど立派な物ではなかった。



もとより、女の子が唄振り（唄いながら踊れる程度の振り付け）しなければならないので
ﾊﾞﾝﾄﾞﾒﾝﾊﾞｰの居場所があまり無いのが実情だった。

ギターやﾍﾞｰｽのアンプは、なるべく小型で出音の良い物を選び
シンセもULTIMATEとかのｼﾝﾌﾟﾙなｽﾀﾝﾄﾞにALESISのQS8を選び（それでも88鍵にこだわった！）
ﾄﾞﾗﾑｽもRolandのV-Drums の上位機種を贅沢に投入！

で、ここで問題が。

V-Drums＝ｴﾚﾄﾞﾗ・・つまり、ｷｯｸのドラムが無いんですよ・・太鼓が・・
ﾄﾞﾗﾏｰの足元が丸見えであまりにもカッコ悪い！

そこで、ﾍﾞｰﾄﾞﾗ実寸大の大きさの白いｱｸﾘﾙﾊﾟﾈﾙを作成してもらい
まん中に店舗ロゴを地元の看板屋さんにｶｯﾃｨﾝｸﾞｼｰﾄで作成してもらい
ドラムキットに装着！

w(゜o゜)w オオー!普通のドラムキットに見える！
これなら違和感無いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗやけにペライけどｗｗｷﾆｼﾅｲ！



そして、おいらはﾊﾞﾝﾄﾞの音響をまとめるのに機材とにらめっこの日々が始まった。
ギターやﾍﾞｰｽはアンプからの出音があるのでお客にはそのまま聴こえる。

しかし、シンセやエレドラは卓を通してモニタに返さないとお客は聴こえないし
ステージモニタに返さなければ、ほかのバンドメンバーにも聴こえない・・・。

そして、何故か本部長の鶴の一声で、バンドのCD出そうよｗってな方向になっていたために
アンプの音もﾏｲｸで拾わなくちゃいけない・・加えてエレドラのｼﾝﾊﾞﾙがどうしても気に入らない
ということでクラッシュだけZildjianが使われている・・当然これもﾏｲｸ立てなきゃ拾えない・・・。



なんですかこの苦行は！

予定していなかったﾁｬﾝﾈﾙ数の増加で24chある卓はいっぱいいっぱい・・。
ﾌﾞｰｽのスペースの都合で24しか入れられなかったのに・・・。



教訓：ミキサーはでかいほど良い（嘘

ﾊﾞﾝﾄﾞﾒﾝﾊﾞｰの一回目のオーディション当日。


店舗の改装は既に終わり、真新しいｷｬﾊﾞｸﾗの店内には


見渡す限り楽器を手にした男男男！ｷﾞｬｱｧｧｧｧ━━━━━━(ﾟДﾟ|||)━━━━━━!!!!!!


適当に其々のパートをかき集めて即席のﾊﾞﾝﾄﾞを作る。
ﾔﾊﾘ一番多い応募は、ギター＞ﾍﾞｰｽ＞シンセ＞ドラムス　となるために
人数の少ないパートは、何回か繰り返し担当してもらう事に。

審査員は、社内の音響スタジオの
・チーフプロデューサーさん
・ショーの総合プロデューサーさん
・店舗の店長
・支社長
・営業の本部長
・そして俺・・。(-∧-；)　ﾅﾑﾅﾑ

でもって3曲ほどの課題曲をこなしてもらうのだが、ショーの方針として
「J-POPオンリーで女性Voの曲」という鉄則が・・・。

まぁ、面接の際にその趣旨を説明した時点で辞退する輩も凄まじく多くて
今集まっている応募者は
ある意味、演奏するジャンルにﾎﾟﾘｼｰを持たない連中が集まっている状態とも見えた。。逆を返せばﾌﾟﾛ根性があるってことなのかも？

まぁ、そうは言っても、好きな楽器を演奏できて時給1300円で練習している時間もお金が出るのですから
夢のような仕事だと思ったはず・・ｵｲﾗがその立場なら間違いなく思うｗｗｗｗ多少自分の趣旨と違う曲目でも
一日働けば13000円貰えるんだから・・・こんな美味しいﾊﾞｲﾄは無いと思う。




肝心のオーディションであるが、やはりなんというか
趣味でやっている人と、ある程度仕事で演奏した経験のある人とでは格段の差がある。

おいらは楽器は演奏できないが、一番の要は、「お客さんが聴いて違和感が無いこと」であるから
審査する人が楽器が出来る必要は必ずしも無い。

出だしでとッ散らかるギター・走ったり遅くなったりﾑﾗﾑﾗのドラマー・ｺｰﾄﾞを間違えまくるシンセの人とかがいるかと思えば
某六本木の有名Jazzクラブで演奏していた事のある、テクニックと安定感の素晴らしく調和したｷﾞﾀﾘｽﾄとかｽﾀｼﾞｵﾐｭｰｼﾞｼｬﾝだったﾄﾞﾗﾏｰの人とか
逸材もちらほらｗ

結果、4人構成のﾊﾞﾝﾄﾞが3ﾁｰﾑ選出される事になったのでした。


て、12人？12人の面倒もｵｲﾗが見なくちゃいけないの？(・∀・；)))))ｱﾏｰ