monkeyオーナーのブログ一覧

午前中のブログでも上げたました様に

昨日、ネットで注文していたブツ､

タイヤが入荷しましたので、



今朝、いつも給油しているＧＳに連絡を入れ、

１０時３０分に移動（＾＾）

ＧＳに到着し、車を預け、
待合室にて
作業の完了を待っていると
１時間ほど経って、
ＧＳ店員から

ＧＳ店員：『すいません、ホイールに貼っている
　　　　　　　リムテープがタイヤ交換時に剥がれてしまうんですが
　　　　　　　いいですか？？』
　　　　　　　
との連絡があり、

私：『いいですよ～　予備のリムテープも持ってますし、
　　　帰ってから貼りなおしをしますんで』

と返答しました。

そこからまた小一時間､

タイヤ交換ってこんなに時間かかったっけ？？と思っていましたが
待合室で作業の完了を待ちました（＾＾）

そこで店員より『作業が完了しました』との報告

料金を払い、ＧＳを出て、帰宅

家に帰ってから、
持っていたリムテープを貼りなおそうと思い、
まだ貼りついたまま残っている状態の
リムテープを剥がしていると

ホイールのリム部分に見た事無い傷が・・・

どこかでぶつけたかな？？と
他のホイールも確認してみると

４本全てにガリった様なキズが・・・（＞＜）









こりゃＧＳでタイヤを取り外す際に
傷をつけられたな～と思い、

ＧＳに電話で連絡

私：『先ほどそちらでタイヤ交換をしてもらった○○ですが
　　　自宅で確認してたら、
　　　ホイール４本見事に傷がついてますが
　　　交換している際に作業した人は気付くと思うんですよね？？』

ＧＳ店員：『担当の者に代わりますので
　　　　　　　少しお待ち下さい』

担当の店員に代わって

ＧＳ店員：『すいませんが傷ついてました??』

私：『たしかに先ほどの説明では
　　　リムテープがタイヤ交換時に剥がれるという説明は
　　　受けましたが、
　　　ホイールに傷がつくかもとかいう話はなかったよね??
　　　
　　　ホイール４本全てに､傷がついた分どうしますか？？』

ＧＳ店員：『すいません、検討して掛けなおします』

私：『わかりました、いい返事お待ちしてますよ』

と電話を待っていると、数分後に
携帯へ連絡があり
ＧＳの店長らしき人でした。

ＧＳ店長：『先ほどはすいません。　こちらでホイールの
　　　　　　　リペアさせて貰いますが宜しいでしょうか？？』

私：『そうなるとまたそちらに伺わないといけませんね』とチクリ(笑）

ＧＳ店長：『いえ、それでしたらこちらからお伺いしますが』という返事

正直、そのＧＳまで８～９Ｋｍほどあり
自宅に来られてもな～と思いまして
別の用事があったのもあり、

私：『ならあとで伺いますが、リペアって
　　　結構時間かかりますよね？？』

ＧＳ店長：『代車もありますが、いかがされましょうか??』

私：『幸いにも純正のホイール（タイヤ付）がありますので
　　　それを持っていきます』

と話をして、

２時前に再度、ＧＳへ

ホイールの傷を確認してもらって、
純正にとりあえず戻してもらい、

ホイールはリペアということで・・・

帰りにティッシュや子供にはお菓子を貰いました

店長からは
『ホイールのリペア状況は随時連絡させてもらいます』ということで
お話を頂きましたので
そのまま私がキレる事もなくＧＳをあとにしました～

せっかく新タイヤを履かせたのに、
その日にホイールが入院なんて・・・

ついてないな～（＞＜）

まあその後の店員の対応が良かったので
ヨシとしときます(笑）

先日、blogであげてたものが
昨日、到着しまして
ただいま装着中です(*^^*)

でもホイールにつけていた
リムテープを剥がさないといけないはめに…(>_<)

帰ったら
予備のリムテープを貼らなきゃ(笑)

先日、会社の相談役に呼ばれ、
話をすることに（＞＜）

何も悪い事はしていないはずだが・・・(笑）

という自信はありますが、

上役から呼ばれると、ちょっと緊張します（－－）

会社の事務所で約１時間ほどのお話


相：『○○君、最近はどう？　忙しい？』

私：『はい、忙しいです。　
　　　休日の呼び出し等もあり
　　　今年は特に忙しいですね～』

相：『そうか、帰るのはいつも何時頃？』

私：『会社を出るのは、大概、２０時くらいですね』

相：『君は残業、休出手当はつかんよな～？？』

私：『はい。　つきませんね??』

相：『その事について君はどう思う？』

私：『正直、残業、休出手当がつかないのは
　　　馬鹿らしいと思います。　
　　　よその同じレベルの会社で私と同じ職階では
　　　残業、休出手当は貰っている様ですし、
　　　おまけに休みの日の呼び出しも結構多いのに、
　　　その分は代休でと言われていますが、
　　　代わりの人もいませんし、
　　　そうは休めたりも出来ません（＞＜）』

相談役は頷き、

相：『そうだよな～　
　　　君達のレベルは代わりが出来る者が
　　　なかなかいないからな～』

私：『昨年もありましたが、
　　　県外へ出張に行って、
　　　役職は私だけでしたが、
　　　他に一緒に行った部下達の方が
　　　私の倍くらいの給料を持って帰りますからね
　　　どう考えてもうちの給与システムは
　　　おかしいと思いますよ（＞＜）

　　　今のままだと
　　　私たちの下の世代で
　　　役職つかなくても全然いいですよ～って
　　　思う者も出てきますし、
　　　それでやる気がなくなるのも目に見えています。』

相：『普通は役職がつくと、責任は増えるが、
　　　給与面での待遇はいいからな』

私：『そうですね。　
　　　私は正直、役職が付き、年収ベースで
　　　５０諭吉位は下がっています。
　　　たしかにボーナスは増えはしましたが
　　　年収が減るんですから・・・』

相談役は苦笑い（＞＜）

相：『そうだよな～　私も社外から入社したんで
　　　そういう所が分からなかったが、そこは改善しないとな～』

私：『人間は現金なもので
　　　やはり一生懸命やった分の対価をもらえないと
　　　モチベーションも下がりますし…』

相：『わかった～　やはり現場の最前線で働いている
　　　君たちのやる気を削ぐ様な事になっても
　　　会社もマイナスだからな。
　　　急には変わらないとは思うが、
　　　社長、専務に掛け合ってでも
　　　対応策を考えないとな』

私：『そう思って頂けるだけでも、　
　　　我々は嬉しいですよ（＾＾）

　　　会社が成り立たなくなっては我々も困りますが、
　　　その会社の屋台骨を支えているのも我々だ!!という
　　　自負もあるので、頑張れるんですが・・・』

相：『分かった、今日は貴重な意見を聞かせて貰ってありがとう』

私：『いえ、こちらこそありがとうございます』

という様な話をしてきました（＾＾）

相談役から帰り際に

相：『今度、社長にも話してみる？？』

と聞かれ、

私：『いいですよ。　
　　　是非、機会があれば
　　　同じ気持ちの方が他にもいると思いますので』

と言い、帰りました（＾＾）

給与面の改善してもらえるといいのですけど・・・

期待はしていません・・・(笑）