バイトを勧める上司

連投です。


さて、今月からバイト夜勤をもう一つ増やしました。


今までは同じ系列会社で1回（公休を二日使って17時間拘束の夜勤）。


月に公休が9日ほどあります。


で、今月から増やしたのは別会社で、公休を二日使って17時間拘束の夜勤。


公休を確保したく、前からやっていたバイト夜勤は、本職夜勤16.5時間拘束の体力勝負の夜勤明けの日にバイト夜勤を入れました。


こうすると公休を1日しか使わないので余裕が出来る。


が、夜勤から夜勤への時間が7時間しかないので退出勤やシャワーや飯食って寝る時間を考えると3時間も寝れなかった。


でもバイト夜勤は体力面では優しいのでなんとかなりそう。


んで、昨日仕事中に上司が「ちょっといいかな？」と話をしてきた。


内容は、上記とはまた違う会社でのバイト夜勤（17時間拘束）。


流石に家族とのコミュニケーションも取りたいし、体も休めたい。


何より今月始めた夜勤がまだ慣れていないって事も伝えたのだが...。


簡単に言うと「オレ（上司）が取って来てやった単価の良いバイトすげえだろ、だからやれよ。給料あげれんからバイトで稼ぐしかないからお前には優先してやらせてやるから。」って感じ。


副業ＯＫなのは有難いが、そっちは親切心かなんか知らんが、そんなにやってたら体がもたんわ！


印象は悪くしなような断り方を考えよ...。