あやののブログ一覧

…今、職場に実習生が来ています。

我がの仕事をしていたら、実習生担当の方の受け持ちではない限り、学生の相手はしないのであまり気にしていなかったのですが…。


本日はリーダーをしていた為、実習生(男子)と学校の先生の会話が、イヤでも聞こえてきました…。


……先生にタメ語は普通の事なのでしょうか？(Θ_Θ)


聞こえてきた会話の一部↓

学生
“だいたい、先生が俺らに求める記録の程度って、どの程度？あんま書きすぎてもいかんのやろ？”

先生
“書きすぎるのが駄目じゃなくて、ポイントをおさえてないと意味がないでしょ？観察だけじゃなくて、それをどう判断して何が援助出来るのかを考えなきゃ”

学生
“そうやけど、何を求めてるかわからんと書けんやん。やり直すの面倒やし。これは書きすぎやろ？でもこれやったら書かなすぎやろ？”

先生
“判断した根拠となる事を書いてなかったら、意味がないでしょ。それを学ぶために実習してるんだし、自分で考えて記録しなきゃ。”



……。
せんせーやさしいー。

ってか、もう少し自分で考えろ(-_-#)
今の時点で面倒とか言うヒマあるなら、学べ。

聞いてる方がイラついてしまいました。
↑カルシウム不足？(笑)


もう少しで

“仕事の邪魔なんで、ちょっと場所移動してもらえませんか？学生さん、患者さんのところに行ってきたら？”

…と、言ってしまいそうでした(爆)


…そして、
こんなことしかしてこないから、

就職してからボロボロと辞めるのか…と

ある意味、納得！！(爆)



こんな新人は要らないや～(´∀｀)ｱﾊ


さてさて、自己研鑽に努めましょ～♪