※仕事の話です
自分はいわゆるブルーカラー
4月から職場内での編成替えがあり、製造マシンの担当が替わりました。
今まで担当していたマシンはうちの職場で一番古いマシン・・・
ざっと数えても50年選手!
そして4月からはドイツ製の最新鋭マシンの担当に・・・
その能力差、単純計算で約三倍!
三倍と言えば

スイマセン話がそれました。
例えて言うなら今まで一時間で100作れていたものが300作れるんですよ!
そりゃもう凄いですよね!高効率ですよね!
と、言いたいところですが・・・
現実はそう甘くない。
一時間当たり100作れるモノが300作れるという事は
副産物も約三倍出ます
マシンオペレーターの付加も約三倍?
そして一番厄介なのが、例えるなら・・・
ヤマハのSRエンジンの最大出力が約三倍になったとします
それにはシリンダー1回のストロークの間に三倍の混合気を一回で燃焼する必要があるとします
そうするとガソリンタンクも約三倍ないとすぐガス欠が起きますし
三倍のガソリンを供給する必要がある
といった状況ですが、その設備は無く既存のモノで対応しています。(ちょっと例えづらいですが)
いくら高性能なモノを投入しようとも既存の設備では
その高性能を100%生かしきれていないというのが現状です。
もちろん環境を改善していってはいますが根本的な問題が解決していない為
改善の努力もすずめの涙程度しか出ないのではないかとも思います。
ただ、SRの例え話で言うならタンクを三倍のものに変更・キャブを変更するとなると
何十億という金額が掛かる為そう簡単には設備投資が出来ないのでしょう
昨日から最新マシンの教育に入りましたが
製造しているモノは一緒でも、機械の構造が複雑になっている為(そりゃ50年の差がありますから)
まるで新人の頃のように聞いた事をメモに取り、汗かいてがんばっていますw
オマケに苦手な上司ですしね・・・
でもこれをチャンスと良い方向で受け止め
嫌いな上司にも必要とされる位の人間になってやろうとも思います。
4月は新成人や新生活、新社会人など「新」という言葉が何かと目立つ月です
自分も気持ちを「新」たに頑張っていこうと思います。
皆さんも2012年度始まったばかりです!頑張りましょう!
Posted at 2012/04/03 16:04:08 | |
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