内戦勃発の裏側！(･∀･)ﾆｬﾆｬ

フフフ(￣▽￣;)なかなか会社が面白い事になっていますが (･∀･)ﾆｬﾆｬ


給料一割カット・・・どこの会社も している緊急対策!!

・・・但し、普段正規の賃金を払っている会社のお話し(笑)


うちは、運送業では、珍しい？

給料体制、 日給、月給、
早出、残業無し、 ・・・
これだけでも ？ な話しなのですが


(･∀･)ﾆｬﾆｬ


今、会社は雇用調整とゆう国から
お金を貰える制度を使って
何とかやりくりしているのですが

この制度を利用するにあたり

幾つか条件があります♪

従業員を解雇しない(雇用調整開始から)


月に10日以上従業員をやすませる！(業種により条件が変わります)


名目は、自宅待機！

ここが問題です、・・・
普通に会社から呼び出しくらうわ、5月、8月の大型連休は、給料カット！

従業員から不満がでて自宅待機の制度も無くなり


今までは休日出勤は、いくらかお金 がついていましたが

自宅待機している日と代休扱いでかってに処理

(･∀･)ﾆｬﾆｬ


まー不満も出ますわなぁ(･∀･)ﾆｬﾆｬ



私は(￣▽￣;)ｼﾗ～ﾝ!!


(･∀･)ﾆｬﾆｬ


一様皆で抗議するみたいですが


私は(￣▽￣;)ｼﾗ～ﾝ！


どっちにもいい顔する

(･∀･)ﾍﾀﾚｽﾄ！


ｱｯﾋｬｯﾋｬ!ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉｱｯﾋｬｯﾋｬ!