HPが障害で一時中断しています・・・

こんばんは。

大丈夫ですか！
何があったか分かりませんが…失明は危険ですね。

事があってからでは遅いので、気を付けて下さい。

こんばんは！

何とか大丈夫です・・・。

本当に職場は戦場です。

いつも何があるかひやひやです・・・。

うーん、教育委員会とかに　相談出来んのかね？
親常駐とか、動画撮るとか・・・
実際、全治一週間とかだと、傷害罪で告訴できるよ
診断書必要だけど、いくら子供だからって
やって良い事と悪い事を　判らしたほうが　良いんじゃないの
校長定年まで、穏便に行きたい人なのかな？
それだと、下で働く人たまらんね。　　

確かにそうですが、泣き寝入りですね・・・。

治療費も請求できません・・・。

確かに強くそう思いますが、思い通りには行かないのがつらいです。

こんばんは！

職場で暴力沙汰とは穏やかではないですね（汗）。

私の場合、お客様から電話で言葉の暴力は何回か受けたことはありますが、さすがに身体的なものはまだありません。
私の職場には、俗に右翼と呼ばれる方々もお見えになるんですがね（汗）

返事が遅くなりすみません！

自分は青少年の健全育成に携わる仕事をしているので、このようなことは結構普通にあります。

なかなか、被害にあっても、職場で大ごとにしたくないので、警察に被害届を出すということはありません。

何度も同じことが繰り返された場合は、別ですけど・・・。

泣き寝入りというのが現状です・・・。

ちょっと、普通と比べると、特殊な職場ですね・・・。


テレビドラマと現場は全く違いますから・・・。学園ドラマがテレビでついていると見たくないですね・・・。

こちらにも、正当防衛が認められればいいですけど、学校教育法第１１条で、「体罰の禁止」と明記されていて、こちらは一切手出しできないですからね・・・。手を出したら、免職ですからね・・・。

だから、お客様も調子に乗られますね・・・。

ゆうさんの職場には、右翼の方も来られるのですか・・・！