輪番操業・・・

先週半ば、自動車工業会で７月〜９月の３ヶ月間、
木・金曜日休みで土・日曜日出勤を決めまたことは、
ニュース、新聞等でご承知のことと思います。

自分の会社も自動車業界。部品メーカーの傘下にいます。
当然、追従することに・・・。

川崎重工は除外されたことで、対応はどうなるのか？
という一抹の不安も・・・

特に、傘下の（うちの会社みたいな）中小企業では、
多くの若い主婦の方や派遣の主婦の方もおられます。

またその下の協力工場では、主婦やパート方が主戦力。
出勤は、なかなか難しそう・・・。
が、実感です。

自動車メーカーのラインサイドには、そういった方は、
ごく少数だと思いますし、交代出勤の人員がいたり、
それなりに託児所等の福利厚生施設があると思いますが・・・。

中小企業ではそうも行かず・・・。


輪番操業に異を唱えはしませんが、なんか納得がいかない。


う〜ん。　　ただし、うちも共働き。神様は、週末休み。


車をイジル機会がかえって増えたような・・・・。

なかなか、一人で過ごせることって
　　　　　　　　なくなってきましたから・・・。

大事にしないと・・・。