2010年11月24日
今日は雇用保険の認定日だったので午前中ハローワークへ
とりあえず求人検索してみたけど
いい求人が無いな～ぁ
ちなみに先月応募した求人１社はまだ返事来ていません
この様子だとそのままシカトですね
優良企業の割には採用担当者は最悪かな？
返事もよこさない会社はこっちからお断りです。
これを見た採用担当者はよく考えて行動してください。
世の中狭いですよ
Posted at 2010/11/24 12:20:43 | |
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就職活動 | 日記
2010年11月16日
残る書類選考２社のうち１社結果が出ました
先週応募した会社です
封筒が送った時と同じ厚みでした
言うまでもなく書類選考で撃沈
残る１社は先月応募した会社です
放置されているのかなぁ（笑）
まだ結果が出ていないこの１社が本命なんですよ
今日は今のところ応募できそうな求人はありません
残念です
Posted at 2010/11/16 11:05:27 | |
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就職活動 | 日記
2010年11月13日
押入を整理していたらこんなものが・・・
NEOソケットエコ
確か５年前に購入して１年も経たないうちに撤去
そう言えば数年前に省燃費商品流行りましたね
いくらで買ったか忘れたけどいい値段したような気がします
燃費が本当に良くなっていたのかな（笑）
これを作っていたメーカーはどうしたのでしょう？
Posted at 2010/11/13 13:14:30 | |
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ひとり言 | 日記
2010年11月12日
先月応募した会社から書類選考の結果が来ました
今回も残念ながら書類審査NG
この会社は通勤が不便で時間もかかる会社でした
残る２社はいずれも徒歩圏内で通勤できます
10/30に応募した会社は応募者が多かったのですがまだ結果が出ていません
11/8応募分も結果はまだ出ていません
現状はこんな感じ
求人は毎日見ていますがなかなか・・・・・
求人票の年齢を特別な理由がない限り『不問』にしなければならないそうです
均等に応募の機会を設けられる事が趣旨らしい
こんな法律は求職者の立場からすればムダというか迷惑
採用する側は実際に若い人が欲しくても年輩者の応募も来るし
求職者は応募しても書類選考でボツ
結局空振りが多く、応募書類作成のムダばかり
おまけに会社は応募者が多いと応募書類返却する手間をカット
求職と求人段階で矛盾していて絞り込むのがなかなかできていないのが現状
厚生労働省のお偉いサンはわかってないね
もっと現場の状況を把握して欲しいです
Posted at 2010/11/12 15:54:16 | |
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就職活動 | 日記
2010年11月08日
久々に求人誌にいい求人があったので応募するｊことにしました
今回の近所なので通勤には便利
歩いても通勤できます。
ストリートビューで会社の外観確認したけどまあまあかなぁ
１０／３０に応募した３社のうち１社は残念ながら
書類選考がNG
残る２社はまだ返事が来ていません
ということで書類選考待ちが現在３社
またいい求人があったら即応募しよ～っと
Posted at 2010/11/08 23:03:49 | |
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就職活動 | 日記
押入を整理していたらこんなものが・・・
