ばやぢゅんのブログ一覧

産休に入り、妊娠９ヶ月の中頃から
少し早産の兆候が？と言われて
あわてて掃除や準備していてバタバタしてましたが
何事もなく過ぎて先週臨月に突入しました。
残り約２週間…
今週月曜に破水？した気がして産院へ行くも
破水ではなかった…
しかもおしるし（出血）きてますよ～なんて言われたものの
まだ自宅で陣痛待ちです。

とりあえず母子共に元気です。

そんなわけで、ＷＲＸの運転も控えていて
習い事の送り迎えぐらいにしか乗ってないし…
毎朝クルマを見るたびに
早く乗りたいな～と思うこの頃です。

９月後半から産休にはいりました。
早いもので妊娠９ヶ月になり
大きくて重たいお腹に振り回されながらも
残り少ないマタニティライフを
娘が幼稚園に行っている間に
姑、小姑とランチに出掛けたり
お昼寝しほうだい！とか
おやつを手作りしたりして
毎日楽しんでいるつもり
…なのですが
ひっかかることがあるんです。

前回の産休の時は、仕事はもちろんのこと
その他のちょっとしたすべてに対しての配慮が
一人の女性として尊敬できる人が居てくれたので
私のかわりに派遣が来ても
なんとか廻っていたんでしょうね…
今はこの憧れの女性も産休中で派遣。
７人中２人が女性の部署で
２人とも産休、かわりは２人とも派遣…。
（明日からバイトが１人増えるらしい）
心配はしていたものの、
どうやら予想以上にヒドイらしい。

迷惑を掛けること承知で産休いただいてるんだけど
それでなくても忙しい直属の上司に
ものすごい負担を掛けてしまっていること。
それも仕事だけではなく、精神面で…
普通の人間ならキレてるか
それとも今流行りのうつ病にでもなるのではないか…
他の上司から、いろいろ話を聞いたけど
職場はかなり微妙な雰囲気になっているらしい。

派遣に引き継ぎしてみたものの
２週間一緒に仕事したけど
とても仕事任せられないカンジ…
明後日に一度行くことにした。
これから１ヶ月後には忙しくなるというのに。

お休みがいただけるだけでも
恵まれた職場なんだから
それなりにどっしり構えとけばいいんだろうけど
だからこそ、しっかりとした人を雇ってほしかった。

みなさんの周りにも産休を取る方がいるでしょう。
ただ単にうっとおしい…と思う方が居るかと思いますが
私みたいな複雑な気持ちかもしれません。
これでは少子化になるのも仕方がないのでは…

なんだか何が言いたいのかわからなくなってしまった…
反論もあるかと思いますが、
ただ単に愚痴だと思って下さい。