× 閉じる
最近残業・休日出勤まみれでコテコテの日系サラリーマンな日々を送っているが、日常的に日本人管理者がベトナム人従業員に発する愚痴？叱責？説教？の内容に次のような疑問を持っている。１、「何度言ったらわかるん
「ほうれんそう」が大事だというが、たとえばスタッフが日本人でない場合、「ほうれんそう」に費やす時間が膨大になってしまう。ささいなことでも「ほうれんそう」なんて言っていたら、翻訳、通訳で就業時間のほとん
