人間関係の難しさゎ答えが見つからない

最近悩まされている、というか沢山我慢してるのにまだまだ我慢しなきゃいけないのかって考えてしまいます。

それゎ仕事の事で、その子ゎ問題児で、元々市内型のガソスタにいましたが、罵声・勝手に帰る・翌日無断欠勤等行い上が見かねてメンバー同士チームワークのいいあたしがいるスタンドへと転勤してきました。(結構問題児だって事ゎ市内型スタンド他店舗含む店が認めるくらい)

最初ゎこんな子が問題児！？全然聞いてた話と違うし、素直な子だねっ！と既存メンバー同士で話していましたが、つい最近になって状況が変わりました。まぁ、それまでに忙しくなると機嫌が悪くなったりすることゎありましたが.....言うても、うちゎトラックステーションなのでこの店に７年いるあたしに取ってゎ当たり前でなおかつ別に特別無茶苦茶忙しい訳ぢゃないのに←長くいすぎて感覚麻痺してるのかも？機嫌悪くなったりします。ちょっと前にゎツバを吐き捨てたらしい.....

少し前までゎ普通に話したり冗談言ったりしていたのですが、今現在あからさまにあたしへの態度が悪くなり、物に当たったり、勤務態度が悪いなと感じたのです。
事の発端がシフトだとか？
今月に限りゎ、あたし自身keeperの全国大会を15日に控えており、課長補佐等に中部支店ゎ２冠を狙ってるから何が何でも優勝！とプレッシャーをかけられている以上、練習をしなくてゎいけないし、現場に迷惑をかける訳も行かないので、朝から夕方までわ現場で働き仕事終わってから練習しようと早番希望でシフトを出していたのですが、まず早番ばかりが気に食わないのか、夜勤に入っていないのが気に食わないのか、そこからいろいろあら探しをされており、スカしてるとか特別扱いだの言われています。それも直接行ってこればいいものの、現場での態度や物に当たる、そして現場でのメンバーの雰囲気が悪くなるなどいろいろ悪影響しかありません。
そこまで嫌われるような事をした覚えもありません。まぁ嫌いなら嫌いでいいんです！別に好かれようと思って仕事していませんから！
だけど、お客様や周りのスタッフに迷惑や気を使わせる様な態度をとるのゎどうかと思いますし、そこゎ仕事なので割り切ってやって欲しいところなんですが......
会社のキャンペーンとしてやらなきゃいけない事も『やりたくない』の一点張り。
やりたくない理由を聞いても答えない。
社会人だし、あたしらゎ会社に雇われている以上会社の方針に逆らうことゎ出来ないと思っています。←社畜なのかな？（笑）

自分で言うのもなんですが、販売に対しても、接客や技術に関してもかなり上の人ゎそれを評価してくれています。それゎ7年間沢山勉強し経験してきたからこそ出来ていることだと思います。しかし、それが余計目に付くんでしょうね。

遅番ゎやりたくない、あいつと仕事したくない、夜勤なんてやりたくないと文句ばっかり
なのに、来月から全部夜勤やりますからって、今夜勤専属で働いてくれてる人の事も考えないと勝手な事を言い出す。

あたしゎこの仕事が好きだしクルマが好きで、洗車も好き、整備も好き、接客も好き！だから誇りを持ってやってます！

この言葉にうんうんって頷いてしまいます。

『努力する人ゎ希望を語り怠ける人ゎ不満を語る』

とりあえずその子ゎ今日課長等の耳に入っているはずなので、今後どうなるかゎ現時点でゎわかりませんが、あたしゎブレずにやっていきたいと思います！




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