民間ほど積極的に受け入れてる戦後80年から始まる変革

昨日に電機大手「日立製作所」の家電事業部門と言っていい「日立グローバルライフソリューソンズ（GLS）」の売却報道をはじめにかつては小売り最大手で「GMS」と言う総合スーパーをはじめに「ハイパーマート」と言われるディスカウントストアを手掛けていましたが1990年代のバブル崩壊以降から低迷が続いて現在ではイオン子会社となって食品スーパーマーケット（SMS）を展開する「ダイエー」の関東地区からの屋号廃止によるイオングループのスーパーマーケット持ち株会社「ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス」傘下のマックスバリュ関東を主にする屋号・業態変更による「ダイエーブランド」の関西地区への専念など多くの民間企業は戦後から80年となる今月15日の終戦記念日以降から本格化すると思われる政治・経済・社会に対する変革へ対応を国や自治体と言った行政機関以上に進めているようです。
多くの民間企業・団体が今月15日の終戦記念日以降から本格化すると思われる戦後から80年をターニングポイントにした政治・経済・社会に対する変革へ対応を国や自治体より早く進める理由としては法令や社会倫理のアップデートより厳格適応が進む「コンプライアンス（法令遵守）」をはじめに「CSR（社会的責任）」や「SDGs（持続可能な開発目標）」対するより迅速で柔軟な対応を進めることをはじめに企業の末永い存続と株主や社会と政府からの信頼を高めることも大きいようです。
今後は今月15日の終戦記念日以降をはじめに10月からの令和7年度下半期や令和8年度となる2026年4月1日からは2030年向けてさらに変革のアップデートができない人は老害扱いが進むと同時に国や自治体と言った行政機関も民間の変革を身習う必要が出ると思います。