部下の査定

相談ごとﾃﾞｽ

今の仕事、問題専門のﾜﾀｼでも行き詰まってしまい
初めてやり切れませんと会社に泣きました。。。
その際の会社の対応が、中途のベテラン５０代を採用するから
一緒にがんばれと

当時は藁をも掴む思いで承諾しました。

出合って、何か違う印象。
一応へりくだって、ツートップの感じでよろしくと挨拶から始まりました。

多汗症らしく、何もしていないのにダラダラ
挙句にしょっちゅう崩れるように座り込みます。

病気なら仕方ないかと見過ごしつつも、仕事の話をするも、答えは検討外れ。
手伝いを頼むも、見当外れの動き。

試用期間だから手を抜いているか？

経歴を聞いた上で、仕事を任す。
やっているのか？やっていないのか？不安が過ぎる。
合間で尋ねたり、追加を任せるも、返事は『やってます』『大丈夫ですよ』『はい』
ﾜﾀｼも忙しかったので半ばスルー気味でした。

任せていた物が出来上がってくると、おかしな事が見え始める。
おかしな事柄は、プロとして常識な事柄ばかり。
ま～人間だから間違いはあると思い、へりくだって尋ねるが
【おどおど】【意味不明な回答】
不安が的中し始めました・・・
次々に現れます。
いい加減に我慢の限界を超え、問い詰めると
『そぉなんですか～』『ﾜﾀｼが知らなかったということね～』『最後は責任持ってもらわなきゃ困る』だって（唖然

そんなこんなで、昨晩は次に任せていた仕事がまだ終わってないと告白されました。
明日に始まる新しい事柄。
『やってたんですけど、時間が足らなくて』←ろくに残業もせずにあがってたくせして（唖然
見当外れの言い訳は聞き飽きました、もう返す言葉もありません。

すると今朝一発目の会話が、
『今日ﾅﾆﾅﾆのあと帰ってもいいですか？(早退)』（唖然
周りの人間から聞くと、昨晩泊まって仕事したからくたくただよ～と抜かしているらしい。。。
この業界では常識の日常なのに。

ﾅﾆﾅﾆの後、姿が見えないことに気が付くも、忙しさに埋もれる。
夕方、周りの人間に聞くも、そおいえば居ませんね～（唖然

Ｂ型というだけでは判断出来ませんが、この方、本当にそう思って行動しているのか？←５０代自訴ﾍﾞﾃﾗﾝ
でたらめとわかって行動しているのか？←５０代自称ﾍﾞﾃﾗﾝ
いずれにしろ、経歴詐称と判断しました。

かばわないことにします。

あ～ｽｯｷﾘ

＃仕事が無い厳しい雇用環境の中で、５０代、色々あるのかなともはじめは思ってあげていましたが、
　この方はダメﾀﾞﾈ