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2005年12月06日

また始まった。。

別のグループの部長なんですが、
そこの新入社員の女の子を定時後も自分の話しに付き合わせて、なかなか帰してくれません。
コートを着てバッグにも手をかけて、帰りたい気持ちをアピールしててもお構いなし。

僕と席は離れてますが、またつまならい話しが始まったと思うとイライラします！
一種のセクハラじゃないの？

キレろ新人！！

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Posted at 2005/12/06 20:01:37

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やまたくE07Aホンダ 2005年12月6日 20:07 初めまして！新人の立場では何かと言いにくいですね！　頑張れ進入社員！！	コメントへの返答 2005年12月7日 0:51 こんばんわ！コメントありがとうございます～。新入社員だと肩身が狭いんですよね。思い切って一言いえば済みそうなんですけど、なかなか難しいかなぁ・・・
PARA@GT-t 2005年12月6日 20:11 こぉらぁーーー！！その部長新人の女の子にとんでもねえな！その女の子もかなりストレス溜まってるでしょうから、フリシボリさんが癒してあげてね☆	コメントへの返答 2005年12月7日 0:54 とんでもねぇ～ですよ！ただ仕事はできそうな部長なんです。そこの部員も同じことを思っているはずですが誰も言えないでいます。あまりに酷かったら何とかしないと。
しろー 2005年12月6日 20:56 話しかけれれている方が嫌がっているのであればセクハラかと思われます。新人さんには言いたくても言えない事があると思うのでフリシボリさんが代弁して新人さんを助けてあげて下さいね。私はそういったおじさんにはなりたくないと思います。	コメントへの返答 2005年12月7日 0:58 その新人はたまに頷いたりして話しを聞いてますが、自分から話すことはほとんどないですね。前なんか夜10時くらいまで付き合わされてましたし。ホントかわいそう。僕も新人のときはうまく気持ちを伝えられなくて困ったことがありました。酷くなったらアクションを起こしたいと思います！
カゼム 2005年12月6日 21:36 とんでもない部長ですね（汗）部下の気持ちも察することができないなんで… でも相手が部長なので、新人さんは帰るに帰れないんでしょうね。フリシボリさんの眼力でなんとかならないものでしょうかｗ	コメントへの返答 2005年12月7日 1:02 仕事はてきぱきしてて尊敬したくなるんですけどね。人間的にＮＧです。このまえ転職した同じ部の先輩も、あの子辞めるんじゃないの？って心配してました。僕の眼力！？部長に対してですか？そりゃ～ピーキリングっすぅ・・・
ずぃ～乗り 2005年12月6日 23:49 手強そうな部長ですねぇ…。別Ｇでさらに部長だといい難いかもしれませんが、フリシボリさんの勇気が新人女性との距離を縮めます（ってこれがセクハラかｗ）	コメントへの返答 2005年12月7日 1:05 あら？インテら～さんたまには良いこと言いますね（笑）新人にアドバイスして親密になって仲が縮まるチャンスか？ってこら～！！どうしたものか・・・別の職場ですがそこのグループの同期にも相談してみますよ。
にゃんたん 2005年12月8日 17:49 キレてしまえ新人よ　凸（▼▼メ）その女の子かわいそうですね。相手の気持ちがわからないんですかね！呆れてしまいますね。あっ、でもインテら～さんの意見同様、これはチャンスかも（笑）	コメントへの返答 2005年12月9日 0:11 僕も応援してるんですけど、なかなか言い出せなさそうでした。でも昨日はその部長が出張、今日はタイミング良く電話がかかってきて無事でしたよ♪ 反面教師というわけではありませんが僕も気をつけたいと思います。とは言いつつ、チャンスですかね～！？って冗談ですよ！！（笑）

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やまたくE07Aホンダ 2005年12月6日 20:07 初めまして！新人の立場では何かと言いにくいですね！　頑張れ進入社員！！	コメントへの返答 2005年12月7日 0:51 こんばんわ！コメントありがとうございます～。新入社員だと肩身が狭いんですよね。思い切って一言いえば済みそうなんですけど、なかなか難しいかなぁ・・・
PARA@GT-t 2005年12月6日 20:11 こぉらぁーーー！！その部長新人の女の子にとんでもねえな！その女の子もかなりストレス溜まってるでしょうから、フリシボリさんが癒してあげてね☆	コメントへの返答 2005年12月7日 0:54 とんでもねぇ～ですよ！ただ仕事はできそうな部長なんです。そこの部員も同じことを思っているはずですが誰も言えないでいます。あまりに酷かったら何とかしないと。
しろー 2005年12月6日 20:56 話しかけれれている方が嫌がっているのであればセクハラかと思われます。新人さんには言いたくても言えない事があると思うのでフリシボリさんが代弁して新人さんを助けてあげて下さいね。私はそういったおじさんにはなりたくないと思います。	コメントへの返答 2005年12月7日 0:58 その新人はたまに頷いたりして話しを聞いてますが、自分から話すことはほとんどないですね。前なんか夜10時くらいまで付き合わされてましたし。ホントかわいそう。僕も新人のときはうまく気持ちを伝えられなくて困ったことがありました。酷くなったらアクションを起こしたいと思います！
カゼム 2005年12月6日 21:36 とんでもない部長ですね（汗）部下の気持ちも察することができないなんで… でも相手が部長なので、新人さんは帰るに帰れないんでしょうね。フリシボリさんの眼力でなんとかならないものでしょうかｗ	コメントへの返答 2005年12月7日 1:02 仕事はてきぱきしてて尊敬したくなるんですけどね。人間的にＮＧです。このまえ転職した同じ部の先輩も、あの子辞めるんじゃないの？って心配してました。僕の眼力！？部長に対してですか？そりゃ～ピーキリングっすぅ・・・
ずぃ～乗り 2005年12月6日 23:49 手強そうな部長ですねぇ…。別Ｇでさらに部長だといい難いかもしれませんが、フリシボリさんの勇気が新人女性との距離を縮めます（ってこれがセクハラかｗ）	コメントへの返答 2005年12月7日 1:05 あら？インテら～さんたまには良いこと言いますね（笑）新人にアドバイスして親密になって仲が縮まるチャンスか？ってこら～！！どうしたものか・・・別の職場ですがそこのグループの同期にも相談してみますよ。
にゃんたん 2005年12月8日 17:49 キレてしまえ新人よ　凸（▼▼メ）その女の子かわいそうですね。相手の気持ちがわからないんですかね！呆れてしまいますね。あっ、でもインテら～さんの意見同様、これはチャンスかも（笑）	コメントへの返答 2005年12月9日 0:11 僕も応援してるんですけど、なかなか言い出せなさそうでした。でも昨日はその部長が出張、今日はタイミング良く電話がかかってきて無事でしたよ♪ 反面教師というわけではありませんが僕も気をつけたいと思います。とは言いつつ、チャンスですかね～！？って冗談ですよ！！（笑）

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