うづまきリベンジ

気付けば6月1回目でした・・・（＾＾；

本日は厚木にある「うづまき」に行ってきました。
前回どりはなさんと行った際写真撮り損ねた為リベンジです。

今回はＣセット（味玉ラーメン+豚丼？）
麺は自家製麺でコシがあって美味しいですね～
スープも魚介豚骨で飲みやすくワタシ好み♪

店員さんは明るく気が利いて好印象ですね～




さてさて、ここ最近の近況をば記録しておきます。

先月から月・水・金で近所の小学校の校庭をお借りして操法大会の練習を行っています。
20時前には校庭に着いてセッティングを行い、22時前には撤収してます。
そして小屋に着いて機材を戻してから小屋呑み…
そしてほぼ午前様（＾＾；

そんなこんなでほぼ毎日小屋に通ってます（＾＾；

休みの日は可能な限りジムに通い、酒屋で酒類・業務スーパー等でおつまみを買ってます。




そんな時先輩から他の施設（特養）に来ないかというお誘いをいただきました。
5月の後半から入った施設で人員が不足した為、最初思ってたより早く声をかけていただいたとの事。

正直今の施設は入職してから13年経ち仕事内容等に関しては問題ないんですが、後輩達や上司との間でズレのようなもの（ストレス）が溜まりに溜まっており辞めたいなぁ～と思っていたので先輩からの申し出は渡りに船状態。
・・・でも、職場でも職員不足の状態。定員マイナス3名で6月一杯で辞めたい人がワタシ含め2～３名となると日常業務が回らない。そんなのが容易に想像できる中で辞めるんだから関係ない・・・というのはワタシは出来ませんでした。先輩は辞めると言ったら30日以内で辞められるんだから良いんだよと仰いましたが、今まで一緒に仕事してきた仲間への義理もある。
せめて職員の補充が出来て独り立ち出来たら・・・移動したいと先輩にも言いましたが、入ってくる見込みもない現状ではそれは施設側の引き伸ばしにすぎないんだから辞めちゃえと。

とりあえず特養にも話を通してるんで人事担当に電話してというので、先日お電話しました。
そして現状をそのままお話して、じゃあいつ頃来れるの？？と言うので年末から年明け頃と伝えたところ…ケアマネージャーで3か月はあるけど、介護職員で半年も待った前例がないとの返事が（＾＾；
でも13年も経験があるので喉から手が出る程欲しいとも言ってもらえました。
・・・とりあえず何か進展があれば連絡を取り合う形で電話を切りましたが、あれやこれやと身近でありすぎて思考回路がパンクしそうです(--;

これからまた操法の練習に行ってきます・・・(＾＾；