仕事先のゴタゴタ(*´Д｀)=з

ミラージュフォーラムの準備･改造…絶賛停滞ちぅ!!
期間はあったが休み削られ成果無しっ！

も～～～～アカン(泣)｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

取り敢えず手洗い洗車だけはやったが…給油と洗車機でダメ押しのポリマー洗車までか(*´Д｀)=з
ボンネットボロボロがハズい…｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
最後のあがきでメーター加工？
間に合うか!?ｱﾀヽ(´Д｀ヽ ミ　ノ´Д｀)ノﾌﾀ

それはさておき…ってホントはさておいてる場合ぢゃないんだが!?

メインの就業先が先月までヘルプの２店舗掛け持ちになってて今月やっと完全移籍に(*´Д｀)=з

ヽ(´∇｀)ノﾜｰｲ

と思ったのもつかの間…どうにもそこはかとなくギスギスしてて店の雰囲気が悪い(´∀｀;)
自分が異動する前にひと悶着あったようで、聞くと会社側の前任の店長にもかなり問題があったらしい。

店では古株夜勤バイトのＮくん。
ある意味店の夜勤を「支配」してました。
基本、夜勤は２人体勢です。
１人を働かせて自分は寝ているとか、新人に対して女性には過剰に優しいが野郎には過剰に厳しいとか、新人の技量を僅か一日二日で判断してロクに教えることもせず(出来ず)辞めさせたりとか横暴三昧。
自分より格下相手のこんな事をしながら長いこと夜勤に君臨してきたようです。
ただやり方が幼稚でズサン…アタマ悪い。

店長もひと悶着あった後の後任で日も浅く、他の夜勤さんの話からＮくんの諸行には困っていたそうです。

ところが僕が移籍した頃には他店ヘルプの就業はするもののそれまでフルで入っていた在籍店での就業がほとんど無し。

話では一度しか会っていない僕の事を「キライ」と言ったと言います。
どうやら同格レベルの人間が入って来る事に対して危機感を抱いたようです。
確かに僕はこういった話がキライなのでキッカケがあればブチ当たるのは必死でした。
しかしＮくん、一度も一緒に仕事をする事なく尻尾を巻いて逃げるとは…なんともヘタレな話。

その後防犯カメラに死角を作ったり窃盗を想定させる行動など不正がエスカレート…解雇が通達されます。
グレーではあるが犯罪者となる前に解雇した店長に感謝しないといけません。

会社の不手際の被害者であったとはいえ「一線」を越えて良い理由にはならない。

想定外とはいえ子供が出来るという話だから死に物狂いで働いて立ち直って欲しいもんだ(*´Д｀)=з