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いや今朝ね、今就業中のスーパー(ビッグ○)を本社の決定で閉める為今後のパートナー(パート)の処遇の説明を受けましたが…

いやぁ…想像を超えてヒドかった(*´Д｀)=з

仕事場を失うことでの他店舗への異動対応は普通として…

退職者には慰労金というものが出るらしいのだが、これがまたフザケているとしか思えない内容。

仕事仲間が調べたところ、会社都合で店を閉めたバヤイ約１ヶ月分(近々3～4ヶ月平均)を次の就活の間の生活資金として出すのが相場らしい。
ただこの慰労金は法整備がされておらず会社が自由に決めているのが実情。

ワタスの場合、一般的とされている内容なら13～15万円を手に出来るワケだが…実際の○ッグA試算から出てきた金額は1.4万円((( ;゜д゜)))ｦｦｦｦｦ

まさに『絶句』!!Σ(￣□￣；

会社都合で解雇に極めて近い内容でありながら「これでガマンしな!」である。

次の職場が決まっていなければ就活もできず閉店期日まで働かされるだけ働かされて…ハシタ金で放逐、翌日からプーさんDEATH！

ワタスは現状、Ｗワークという事もあり法に引掛からない為ビッ○Aの人員調達無努力のおかげで２週間～１ヶ月以上休みが取れないなど良いように使われマシタ。
コンディション整えるのも大変…先日の「いたたたた!?」はマジで危機でした(*´Д｀)=з
好きで行く温泉も半ばカラダのメインテナンスです。
栄養剤やらクスリやらにかかってる金額も半端無い。

これだけ会社に貢献していても評価はゼロ！
オマケに…
慰労金の件、計算方法があるにも関わらず当日は伏せて確信犯で2週間後まで公表を引っ張ろうと姑息な手段を講じたワケだす。

これに激怒した同じ夜勤の仕事仲間は閉店までまだ30日以上あるところ、当日夜勤よりボイコットを店長に宣言。

続けても良いように使われて就活もさせずポイッ！のつもりなのだからこの反応は当然(*´ω｀)。
彼は月間の必要のべ人員、最大の1/3を担っていただけにもう店は確実に回らない。

ワタスはもう一つやってるコンビニに全面移行が決まっていてまだ良い。

会社はブラックは嫌だが限りなくブラックに近いグレーはOKらしい。

実質ブラックカンパニーの腹黒さと容赦の無さを味合わせて頂きました。
ワタスもそれに習って地味に心のブラックを出してゆきましょうかねぇ(笑)(￣∇￣)ﾃﾞｯﾋﾞ～ﾙ!?