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【ANN/九州朝日放送 「シリタカ！」2022年04月29日】
連休中こそ見直そう！上司と部下の「世代間ギャップ」


【ANN 2022/04/06 10:55】
・上司と部下の“世代間ギャップ”・・・部下の半数「感じる」　上司の75％「理解したい」

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「世代間ギャップ」・・・出生から就活までの時代背景と社会情勢の違いは、
どうにもならない事ですんで永遠のテーマと言えますが、人の動かし方は
昔から変わらないと思いますね。

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【本田宗一郎】
・人を動かすことのできる人は、他人の気持ちになれる人である。
その代わり、他人の気持ちになれる人というのは自分が悩む。
自分が悩んだことのない人は、まず人を動かすことはできない。

・模倣、依頼、同調といった精神は、今ではどのような価値も
生まないだけではなく人々を根底から破壊する役割さえ
果たしている。

・日本人は、失敗ということを恐れ過ぎるようである。
どだい、失敗を恐れて何もしないなんて人間は最低なのである。
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【山本五十六】
・やってみせ 言って聞かせて させてみせ 褒めてやらねば 人は動かじ。
話し合い 耳を傾け 承認し 任せてやらねば 人は育たず。
やっている姿を 感謝で見守って 信頼せねば 人は実らず。

・実年者は今どきの若い者などということを絶対に言うな。
何故なら我々実年者が若かった時に同じことを言われた筈だ。
「今どきの若者は全くしょうがない 年長者に対して礼儀を知らぬ、
道で会っても挨拶もしない、いったい日本はどうなるのだ」などと
言われたものだ。
その若者が、こうして年を取ったまでだ。
だから、実年者は若者が何をしたか、などと言うな｡
何ができるか、その可能性を発見してやってくれ。
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【上杉鷹山】
・してみせて　言って聞かせて　させてみる。