最近、考えさせられています。

最近少々書いているが、聾者(ろう者）と言って耳が聞こえない（非常に聞こえ難い）方について書いてみたいと思います。

企業には雇用の法律があり、全従業員の約1.4%の雇用を身障者の方にしなくては行けません。（その為、必然的に大企業が対象となります）
その身障者の雇用の中でろう者の方は採用が難しいのが現状です、それは電話対応が出来ない為です。

その為、事務系につける方は少なく、作業現場等の単純作業が多くなります。

そして、出世と言うか、違う仕事の環境の場はあまり無いのだそうです。（ずっと同じ仕事）

正直、自分が知らない世界で、考えさせられました。

人は全ての能力を集約すれば、人と人の能力の違いは非常に少ないと思います。
例えば何か障害があれば、それ以外の点で何か人に秀でている部分があるはずで、その部分を伸ばしてあげれる社会があれば良いと思います。

ドイツでは身障者に対するケアーは非常に立派で、時々驚いてしまう事があります。
そして、なにより違うのは企業、市民の意識の違いです。

今回、VWが期間中、10台近い車を無料で貸与しています。

今回のアクションでは少なからず、自分が働いている日系企業が何かの役に立つ事が出来たかと、少々自負の気持ちが沸いております。

営利だけを目指す企業は長期的視野で見た場合、消滅の方向に行く様にも感じますね。