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有効求人倍率がバブル期を超えた昨今、弊社においても深刻な人手不足に悩まされてます。
なので、春先から外国人労働者も雇用し始めました。

今までは田舎と言う事もあって、日本人のみで労働力は確保出来ていたので、不安のある外国人は受け入れてなかったんですね。
が、そうも言ってられないので、片言でも日本語喋れればOK、とハードル下げて求人だしたんですね。
そうしたら、来るわ来るわ(^_^;)
あっと言う間に弊社のアルバイトの1割が外国人となりました。

実際に勤務してもらうと、漢字のハードルが高いらしく、その辺りでのサポートは必要となりますが…。

凄く真面目で想像以上に助かってます。

本来なら当然のことなんですが、休まない、遅刻しない、サボらない等、日本語のハンデを埋めて余りある仕事ぶりです。

今後の外国人労働者の数については

こんな予測もたってますが、あながち嘘でも無さそうです。

となると、困るのは日本人フリーター、とりわけ｢仕事は給料分しかやらんよ。｣みたいに、仕事に意欲の無い人達は、思い通りに仕事に就く事が出来なくなるんじゃないでしょうか？

日本人で仕事への姿勢が好ましくない人と真面目な外国人、どちらを選ぶか？と問われたら、弊社なら後者を選びます。

外国人労働者は都会のみ、ってイメージでしたが、少なくとも地方都市のベッドタウンは勿論、もっと田舎でも当たり前の存在になってますよ。

製造業、小売業、サービス業は、近い将来、外国人労働者が主となっていくでしょうね。

こういった業種って、失礼な言い方ですが、学歴や資格と言った武器を持ってないフリーターの受け皿だったのですが、その受け皿が無くなってしまう事態になりかねませんね。

となると、働き場奪われたフリーター達はどうすればいいんでしょう？

自分の収入だけで生きていかなければならないフリーター達は、その働き方、生き方を考えなければいけない時期に来てるのかも知れませんね。