テレワーク

おはようございます😃

休業してても収入があれば良いですよね、煽りで残った人に負担が来るのは困りますけど。
ウチは在宅勤務の味を占め今更出勤なんかしたく無いそうです。

休業でもある程度は補償してもらえますけど

各種手当てはつかないし

ウチの会社、月々のキューリョーはどちらかというと少ないです。

でもって基本給に対して手当てが色々つくシステム

休業だとかなり収入下がります(^◇^;)

休業期間が長引くと皆アルバイト探し出すかも？？？

でもってなかなかアルバイトもないでしょうね

結局出社してるから業務がある訳で

忙しくなっちゃうんですね凹

時間短縮してる企業も結局その時期内に仕事をこなさないといけないので

結果忙しくなりますよね。

全体的に休業か在宅勤務ならいいんですけど

そうでもないので

在宅勤務者が増えた場合、在宅勤務者から出勤者に電話掛かってきてアレコレ仕事を頼まれるのが目に見えてます。

人は少なくなるは仕事は増えるは

ハードワークになるのが目に見えてます(-｡-;

納期を聞かれても、現状じゃはっきり答えれない気が？

現場と事務の間に居ると、本当に辛いですよ（>_<）

取引先もテレワークでしたなかなか連絡付かなかったり対応遅かったり

ウチは先に止めるのではなく

周りが完全に無理っていうまでは全く止めない判断ッス

日本政府みたいや。。

おはようございます。

現在絶賛テレワーク中です(^_^;)。

現場に出ている方は身体的なリスクも有るし、大変ですよね、ご苦労さまです。

この時間にこのコメ書いててナンですが（笑）テレワークになって物理的な打ち合わせが激減してメール対応メインですがクソ高速で大量のメールがメーリングリストから届いたり、チャットや電話で呼びかけられたりして効率が上がって労働密度が高くなってテレワ組もヤバいです（笑）。

単に普段えばってただけの社員とか・・・無能がバレてメール上で大恥かいて大変っすよ(^_^;)・・・
対面が無くなると逆に怖い面も多いのを実感してます。

お疲れ様です(^^ゞ

ウチの事務所内においてもテレワーク可能な人選が始まってます

テレワーク可否とは別に

「この人いったい今仕事は何してるんだろう？？？」って人も炙り出されちゃうんですよね(・。・;

そういう人が在宅になった場合

家でゴロゴロするだけ？？？

テレ・・・ワークじゃなくてテレ朝礼してます…(笑)

まだゾンビ容疑者だからね…ಠ◡ಠy-.。o○

テレワークとか分散勤務なんて中途半端な事してもズルズル長引くだけです

一時的な損失を覚悟して一定期間バッ!と止めて、後で追い上げる手段のほうが効果的です

食べ物や日用雑貨、物流の業界は難しいけどね…(^。^)y-.。o○

感染防止対策なんかしてないと思います。

長期戦の準備中(-｡-;

感染防止する気ならGW活用して1か月くらいライフラインに関わる仕事と医療関係以外は止めちゃうのが間違いない判断ですけど

そうではなくモグラが出たとこだけ叩くつもり(￣▽￣;)

極力仕事止めない

感染者が出たらしばらく止める

その繰り返しをするつもりとしか思えません。

多分日本だけ食い止めてもまた海外から入ってくるから防ぎ様もないというハナから勝つ気のない攻防戦ですね

感染防止ではなく急激な感染をしないようにコントロールしているだけです。

僕も通常勤務です･･･
売上は落ちてますが
仕事量は特に変わってません

やっと少し落ち着きましたけど

変化が大きかった今月の締め

月末・・・・

来週また大忙し間違いなしデス(;´Д｀)

ドカチンの私はテレワークとは縁がありません。
毎晩出かけないと猫のご飯も買えなくなるので・・・
でも夜や早朝の車はドカンと減りましたね。まるで正月のようです。

=^_^=

ボクのいるチームは実働部隊なのでテレワーク無縁・・・・・

同じ事務でも偉い人がいるチームは来週からテレワークになります。

テレワーク、自分でも向いてないのわかってるので

現場密着の仕事でいいです(;^_^A

テレワークになると物理的道路に代わってネットワークのトラフィックが大渋滞(;´Д`)

テレワークで自分の業務が完遂できる人ばかりだったらいいんですけど

どうせ電話かかってくるはず・・・・

調べものとか現場に行って見て来いとか・・・・

なので

テレワーク多分迷惑です(-_-;)