岡リのブログ一覧

レアケースであろうと現時点で考えうるイレギュラーは出し尽くして対処しておくのがボクの好み

対してウチの職場＆周りの部署はとりあえずやってみて、運用しながら改善していきましょうってトラブル検証もしないで推し進めておいて

ホントにトラブった時は行き詰まる傾向（ーー；）



難しいことを先に想定しておくのは嫌いらしく

「そんなこと言ってったら何もできませんよ！！！」とか言う(；´Д｀)



そげな会議、呼ばないでもらいたいです。
想定できるトラブルを提起してそれがが起きたらどうするんけ？って質問すると、その場が凍りついてボクが悪になりますからねー(ﾟoﾟ;;

まぁた組合が期日前投票してこいってさ
んで
投票済証持ってこいって
しかーも
今回は早よ行ってこいって（ーー；）

悪ぃ〜けど早く期日前投票できる会場だと自宅から遠いし駐車場代要るんだわ

そこまでの義理は感じてニャ〜からサ

近所の期日前投票会場がオープンしたら行ってきちゃるわ



組合が推してる候補者に投票するかどうかは別の話やけどニャン

自分のことを優先出来ない

と、ウチの事務所の阿佐ヶ谷姉妹は思っているそうです（；゜０゜）

彼女が手抜きしている当番業務はボクがかなりかなりかなり肩代わりしてます。

各個人でチェックすることになっている項目に着手する暇もないボクに対して
彼女はかなり早いタイミングでチェック完了させています。

彼女は若年層なので提出が義務付けられているレポートは時間をみっちり掛けて大量に書かれています※仕事時間中に掛かりっきりでイレギュラー対応も消極的で机から離れることはほとんどありません。

その時間をレポート作成や個人的な業務マニュアル？(皆に共有しないのでマニュアルと呼ぶのもおこがましい＆だったらそれは個人のメモ書きでしょ)の作成をしています。



もう一度言います。

阿佐ヶ谷姉妹は自分のことを優先出来ないんだそうです。

彼女が手抜きしている当番業務はボクが肩代わりしてます。

今日のんは業務の説明会だから避けられん（ーー；）

土曜出勤でした(；´∀｀)

会社都合で先に振替休日取らされてるので休日出勤手当は出ないです。
遅番→早番の土曜出勤なので休みがメチャクチャクチャクチャクチャ短いです(;´∀｀)