体力測定のあとには

今年に入って、ろくな事がない。自宅への業務持ち帰り禁止、よって残業必死。なのに残業手当カット。その上年に一度の体力測定が３ヶ月１回に。その上規定の級が取れないと勤勉手当の減額、昇給が１／４（私には一切関係ないが）に。新人君たちの給料は相当努力によって上がる。がロートルは頭打ち。でも悔しいから体力測定で腕立て７０回・腹筋６０回・３Ｋｍ走１２分台と相当数の若者を追い抜いてやった。５０近いじじいに負ける若者は給料の一部をロートルによこせ。
でもその後これが必要になるんです。たっぷり塗りたくっています。明日は多分張り切りすぎたことを後悔するでしょう。