すのまのブログ一覧

仕事の帰り途中に、カレスト座間へ立ち寄りました。
そこでカタログコーナーへ行くと…ありましたよ、
Ｖ36スカイラインの先行カタログが。
早速2部(1部は保存用！)頂いてきました。

改めて見てみると、なかなか格好いい。
内外装ともキープコンセプトですが、カタログで見る限りいい意味でＶ35を昇華させた印象があります。
(Ｖ35+Ｙ50)÷2＝Ｖ36
て感じもしますが、なかなかいいんじゃないかなぁ。

内装、特にメーターが青リングと白と組み合っていてイイ！
実はオレ、今のスカクーのメーターの色はこの感じにして欲しかったんですよ。
オレンジ1色も悪くはないけど、なんか…ねぇ。
あと、エンジンかけたら一度針が振り切れるようになっていたらいいなぁ。
フーガで採用されているけど、あれは乗る時の高揚感が増しますし。

他にはようやくＨＤＤナビが採用されたみたい。
遅いよなぁ。
なんで日産はＤＶＤナビに拘っていたんだろ？
あとクルーズコントロール、サイドブラインドモニター、バックカメラもあるそうです。サイドブラインドモニターは大賛成。車幅が広い車には、あり難いですし。
バックカメラも今回はコブ付みたいな感じじゃないのが嬉しいです。
トランクオープンボタンも目立たない場所にあるのがいい感じ。

発売まであと1ケ月切りました。
ＳＨＩＦＴ＿passion　楽しみです♪

週間マガジンに掲載されている、
さよなら絶望先生
が最近の漫画の中でお気に入りです。
毎週、一つのテーマを取り上げて、
絶望した！！
と突っ込みを入れるこの漫画。
今週のテーマは、ズバリ”原形を留めてないもの”。



原型を留めていないモノとして、俎上に
・ハウンド・ドッグ
・ホワイトカレー
・社民党(旧社会党)
などが挙げられていましたが、やはり挙げられておりました…

スカイ●イン

黒丸表記なのがなんともイカス…
写真の有名歌手も、今や昔の面影はどこにも原形留めてないですなぁ。

①会社において売上が好調な時、規定外に支給される特別手当、賞与を指す。
②まれにすのまの会社の様に、年間売上が大した事の無い年でも支給する場合がある。
　これは社員の給与アップをしてしまうと、その後売上不信になった場合、
　会社の経営が人件費で圧迫されてしまうのを防ぐ為。
③かといって規定のボーナスに上乗せ支給すると、やはり翌年売上が落ちて次のボーナス
　支給額を元に戻すだけで、
　”ボーナスが下がった…”
　と社員のやる気を削ぎ、最悪退職してしまう。
　この為、翌年も好調維持できるか見通しがわからない場合、臨時ボーナスという形で
　社員に還元することが多い。言ってみれば苦肉の策。
④社員にとってささやかな楽しみ。しかし賞与は保険料・課税対象にあたる為、少ない
　支給額から更に引かれてしまう悲哀も感じる。
　封筒を開けて
　「えっ？この額寸志じゃないの！？」
　は、当日のNGワードでもある。
⑤すのまの場合、右から左へスカクーの保険料になる予定。

今日の1曲:借金大王(ウルフルズ)