休日・・・

ロクさんは、そんなにやすんでないの！？
それって　労働基準に超～引っかかるじゃん！！

一発でその会社　ダメになるね　知られたら・・・

体壊さなきゃいいね。

どっかの社長さんから聴きましたが
あくまで基準法なんで
実際は決まっていないも同然らしいです
でも能率と人道的な観点から行けば
すごく働かせるのは愚かなことだと思いますけどね。

俺がロクさんの会社で働いてたら暴れます(笑)

さすがにヤバいですねー！
普通に隔週土曜休みに日曜休みが良いですよね!!

それこそニュルのような環境だったら
とっくのとうに辞めますよね。

土日祝祭日年始年末休みは恨めしい
じゃなかった羨ましいですw

ども！＞＜ノ本人です（笑;;
たぶん体も精神も病んでます（汗;;
現状は
１・残業は3.5時間までで深夜残業の場合オーバーしたぶん
　時間を自分で管理して平日に割り振る許可をもらい足す・・・ややこしいｗ；
２・休日出勤は代休を当ててるため「強制」ではなく社員の意思で
　やってるので問題無し・・・ようはその日はいないことになってるかと（ｗ；
３・なるべくリーダー以上の役職者が重荷を背負い若い未来ある
　社員は休ませるように・・・つまりうちらはどうでもいいと（汗;

だそうで、嫌なら「辞めてねハート♪」を連発されますσ(^◇^;)
そして来月も普通じゃ無い数（受注）来てます・・・・orz

最近は週一は休みあるんで楽です。
あ〜あぁ・・・。
完全にやりたい放題ですね。
遠回しに重役を切りたいと
言ってるんでしょうか・・・。
重役がどしっと落ち着いていないと
正直下のもんは不安ですね・・・。

受注が来るのは大変
好ましいですね〜
ウチの家業とは逆ですね・・・。
3か月連続減少中で内心
年末に廃業も覚悟してます。