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肉体労働・・・

日勤は週休二日制ですが、第一土曜のみ出勤なんです。

でもって、第一土曜日は定例主任会議。

会議が終わったらこの日は砂利道の穴埋め。


舗装しろよなって思うんだけどね。予算がないでしょうね～。

シャベルでえっちらほっちらやっていたら、いつの間にか肉刺がwww

昼で終わったけれど、普段の仕事より疲れたわ～。

と言っても、お・や・す・みぃ～

雨なのが残念雷もなってるし

明日からトーブン昼間はブログ書けないや・・・

今度の職場は細かい事まで指摘してくるところなので


休憩時間中もアクセスできないかも

そんなことは、ともかく、今日までの職場は親睦会ってのがあって、月々２００円の会費を支払っていたのですが、

人事異動に伴い、餞別を頂きました。中身は・・・ナイショでし。

明日はこれで飲み会行けます。

夜勤の楽しみと言ったら、

ケータイ通信ゲームと

朝焼けを見る事。

でも、もう見られな～い。

昨日に引き続き、今日も呼び出されました。

昨日の部署とは違う、日勤の部署に来てくれないか？って、以前の上司を引きつれてました。

そちらの部署も退職者が出て人がいるらしく、どうしても、おいらが必要って言ってきました。

他にもいるじゃんって言ったら、あいつはダメって。
日勤にだされるなら辞めるつもりでしたが、ここの日勤は特別手当が付く部署。
残業含めたら、今より多くなるみたい。

３月いっぱいまでの限定です。

で、その後は昨日言っていた部署に行けるのか？って聞いてみたら、８割ぐらいかな？って。

まぁ、４月から他の日勤だったら、辞めてもいいかなって感じです。

まぁ、その時交渉はしますけどね。

基本的に土日が休みになりました。土日出勤あるってあってましたが…

オフ会も参加しやすくなるかな。

でも、これ以上の人事の件で振り回されるのはごめんです

てドキドキ「辞めレ｣って、言われるのかと思ちゃいました。

人事異動の通達でした

とりあえず、次の部署も交替なので辞める必要はなさそう。

今の部署は閉鎖か存続か微妙な部署なので、今のうちに存続できる部署に異動しておいた方がいいのかな。

今の部署は居心地がいいので異動したくないもあります。最後まで見届けたかった気もしますしね～。

部長はおいらが先に仕事を覚えて、今後、今の部下が異動してきたら、教えられる様になってくれって、言っています。

しかし、今の部下が同じ部署に来られるかはわからないんだよね。

１０月１日から異動です。シフトが変わると思いますが、実習期間になるので休みは取れると思いますので、問題ありません。　　

行く部署も以前、６ヵ月ぐらい、いたところなので、仕事内容は、なんとなく分かっているので問題ないです。