理解のある上司と理解なき上司

昨日、上司へ六月に辞めると伝えた。
有給消化の兼ね合いもあるため7月も入る場合もあるとか。それはそれでいいのだが、この人の事はよくわからないが自分の話したことを全て全否定。
それは君が悪いねとか、自分を甘やかしているからだよとか、人を悪く言う前に自分も何とかした方がいいなど。
余程、あのオバサンを悪く言われたのが気に入らなかったのか君はどうなのよと言わんばかりに言ってきた。
スタッフの半数があのオバサンがって言ってるのに売れる人はそんなに偉いか上手く、人を動かすこともできないし、自身過剰で常にクレームが絶えない。店の評判も悪くなる一方です。
自分もクレームはあります。起こってしまうのは仕方ないことです。ですが起こさないようにするのがプロのセールスだったりしませんか？
あの人は起こして当たり前、それをフォローするのが上司の役目とか言っています。
近々株が上場するのにした矢先に何事も無いように祈ってます。

またまた、タイムオーバーで書き切れませんでした…昨日は気分転換に走りに行ったので帰ってそのまま寝てしまいました
今日こそは書き切れるように早めに家に帰りますね。