無労組企業　サムスン

彼の国のSAMSUNG社は超猛烈で有名ですね。TOEIC満点近くじゃないと就職できなくて、４０歳過ぎれば名誉退職勧奨！！当然、労働組合なんてありませんから会長のトップダウン経営で行け逝けどんどんですからね。
サラリーマン社長の日本の同業メーカがかなうわけありません。
一方、ヒュンダイは労働争議が多いけれども、最近財閥グループのごたごたもかたずき、ここもトップダウン経営ですからね。

淡路島程度の面積に５００万人のシンガポールも凄いですが、それでも今も日本人になりたがっているみたいですけど。

たぶん幹部候補生はＴＯＥＩＣ満点近いとおもいますね。　男は兵役があるのである意味軍隊式に指揮統制がとれていると思います。　

でもこれからは世界のトップ企業としての悩みにぶつかるかと思いますね。　特に思うように利益が上がっていないようですので（それでも同業の日本企業より高いと思う）　それを改革していくようです。　日本よりは小国なので市場も限定されているから　ある意味割り切って世界に打ち出す戦略は正しいと思います。

日本は今まで自国内での市場である程度稼げていたからね。　ゆとり教育とグローバル化の遅れが命取りになりつつあります。　シンガポールも人工を増やす方向で自国の再開発と競争力を高める政策をしています。　

危機感が無く自分や政党の利益しか考えない政治家たちのために　日本の将来のビジョンがいまだに決められていない現実は悲しいです。　少なくとも教育は頑張ってもらわないと♪